| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| В России. О московском рынке труда |
| 10.06.2013 11:47 |
|
Столичный рынок труда всегда в центре внимания, причем, не только москвичей, но и жителей других регионов и стран. В данной публикации мы постарались собрать воедино самые актуальные, интересные и полезные для соискателей и работодателей сведения о рынке труда Москвы. О трудоустройстве в цифрах.
Наибольшая динамика роста вакансий наблюдается в сферах топ-менеджеров и СМИ (количество предложений сотрудничества выросло примерно на 12%), недвижимости и строительства (увеличение на 12,6%), страхования (на 25,3%). На многих интернет порталах по поиску работы можно увидеть, что Московское и Санкт-Петербургское агентство недвижимости набирает сотрудников с опытом и без опыта работы. И такая тенденция прослеживается во многих областях России. Если в феврале на одну вакансию приходилось порядка 4,6 резюме, то за весну количество резюме уменьшилось до 4-х, благодаря чему можно говорить об уменьшении конкуренции на рынке труда. Но среди топ-менеджеров конкуренция по-прежнему высока – порядка 16-ти CV на одну вакансию. Среди рабочих, традиционно, конкуренция самая низкая – на вакансию приходится 1,6 резюме. По данным веб-портала «Trud.com», с начала года в Москве увеличился спрос на HR-специалистов, благодаря чему в данном сегменте наблюдается уменьшение напряженности. Сегодня на одну вакансию приходится, примерно, 2,8 резюме кандидата. Еще одна приятная новость – вырос уровень предлагаемых заработных плат. Лидером по увеличению уровня зарплат и за последний месяц, и за последний год стала, как вы уже догадываетесь, сфера IT (+13% к зарплате за год и +0,5% за месяц). Наибольшая конкуренция среди соискателей в следующих экономических сферах:• Топ-менеджмент; Описывая портрет современного кандидата на столичную вакансию, можно отметить: 46% соискателей уже имеют работу, 54.3% из них – мужчины; 24,1% в возрасте от 25 до 29 лет, 18% – 30-34 года, 14,1% – 35-39 лет, 14% – 20-24 года, 11,1% – 40-44 года, 8,6% – 45-49 лет, 6,2% – 50-54 года, от 55 лет – 3,1%, до 19 лет – 0,8%. Высшее образование среди них имеет примерно 60% соискателей. Источник MIGnews.com |
Приятно отметить, что количество вакансий в первопрестольной увеличивается – за месяц число предложений сотрудничества выросло на 3,8%. Практически две трети экономических сфер увеличили активность в поисках персонала. Как и по всей стране, за последний месяц соискатели в Москве поумерили свой пыл. В сравнении с бумом, наблюдающимся в конце зимы, сейчас ситуация выровнялась, кандидаты весной стали не так активны, количество размещаемых в Интернете резюме сократилось, примерно, на 10%.
