Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Московский рынок ИТ-труда за год потерял 6% вакансий
14.08.2013 10:26

В июле на рынке труда Москвы возник период затишья - с начала текущего года количество вакансий выросло на 11%, а с июля 2012 года - на 7%. В то же время число размещенных резюме за последний год (июль 2013 года к июлю 2012-го) увеличилось на 20%, а за последний месяц - на 22%, сообщил HeadHunter.

Прирост размещенных резюме в июле в первую очередь стал следствием роста соискательской активности среди студентов, закончивших учебные учреждения и начавших поиск работы.

В среднем на одну вакансию в июле откликались 29 раз, что на 4 отклика больше, чем в июне. Основной спрос пришелся, как и прежде, на сферу "Продажи" - 18,1% от общего количества вакансий. ИТ-сфера тоже не отстает - в этом сегменте было размещено 11,1% вакансий. Меньше всего вакансий досталось сфере "Некоммерческие организации" - 0,2% от общего спроса.

Наибольший прирост вакансий за год наблюдался в сфере "Некоммерческие организации" (47%), а за месяц - в сфере "Наука/Образование" (13%). Наибольший спад за год коснулся сегмента "Информационные технологии, телекоммуникации" (-6%), за месяц здесь убавилось 3% вакансий.

Больше всего вакансий на рынке - для специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (52%). На долю вакансий для специалистов без опыта работы пришлось 25% вакансий. Спрос на специалистов с опытом от 3 до 6 лет составил 20%, более 6 лет - порядка 3%. В основном размещенные вакансии подразумевали полную занятость (97%) и полный рабочий день (83%).

Самыми дефицитными профобластями стали "Страхование", "Рабочий персонал", "Инсталляция и сервис" - одно резюме на одну вакансию. В сфере ИТ на 10 вакантных мест претендовали 17 специалистов. Наибольшая конкуренция сформировалась в сфере "Некоммерческие организации" (10 человек на одно вакантное место).

Общая конкурентная ситуация на рынке труда при поиске работы осталась на уровне июня. Самыми популярными запросами соискателей в мае стали "бухгалтер", "водитель" и "юрист". Профессия системного администратора для хостинг провайдера не столь популярна - подобные вакансии запрашивали лишь 0,8% соискателей. Самыми популярными запросами работодателей стали "менеджер по продажам", "продавец-консультант" и "секретарь". Лишь в 1,2% и 1,3% случаев компании искали системных администраторов и программистов соответственно.

В целом московский рынок труда находится в стадии "затишья" из-за продолжающего сезона отпусков. Оживления труда стоит ждать не раньше августа-сентября текущего года.

 

 

Источник: @Astera