Руководители коммерческих предприятий в ближайшее время узнают, как уберечь себя и своих сотрудников от получения взяток. Минтруд совместно с ведущими российскими бизнес-объединениями подготовил методические рекомендации по внедрению антикоррупционных мер в российских организациях.

"Минтрудом России совместно с РСПП, ТПП, "Деловой Россией" и ОПОРой России подготовлены методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции", - рассказал директор департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрий Баснак. В первую очередь, этот документ адресован коммерческим организациям, хотя может применяться широким кругом юридических лиц независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности, уточнил он.

В частности, бизнесу рекомендуют внедрять этические кодексы, развивать каналы информирования руководства вроде телефона доверия, следить за подарками, получаемыми сотрудниками по работе, и включать обязанности по противодействию мздоимству в трудовые договоры.

По словам Баснака, методические рекомендации призваны, прежде всего, помочь бизнесу выполнить требования закона "О противодействии коррупции", который обязывает организации принимать меры по предупреждению коррупции. А именно - назначать лиц, ответственных за профилактику коррупции, сотрудничать с правоохранительными органами, принимать кодекс этики и служебного поведения работников организации и так далее.

"Основной акцент в методических рекомендациях мы сделали на необходимости проведения организациями систематической оценки коррупционных рисков, создания процедуры выявления и урегулирования конфликтов интересов, внедрения стандартов поведения, развития внутреннего контроля и организации работы специализированных подразделений по противодействию коррупции", - рассказал Дмитрий Баснак.

Кстати, чтобы показать, насколько незаконна коррупция, в приложении к методическим рекомендациям содержится краткий обзор положений российского антикоррупционного законодательства, в том числе меры ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Как рассказали в Минтруде, в течение нескольких последних лет в России был реализован ряд мер, направленных на противодействие коррупции в бизнесе. В частности, была ратифицирована Конвенция ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок, были введены меры ответственности юридических лиц за передачу, предложение или обещание должностным лицам незаконного вознаграждения, была принята Антикоррупционная хартия российского бизнеса. Методические рекомендации направлены на дальнейшее развитие этих инициатив, добавил Баснак.

http://www.rhr.ru