Депутаты Госдумы предлагают выдавать зарплату каждую неделю. Законопроект внесли на рассмотрение депутаты от ЛДПР Ярослав Нилов и Елена Афанасьева. Парламентарии считают, что таким образом можно будет избавиться от долгов организаций перед своими сотрудниками.

Тему для радио "Вести ФМ" прокомментировал руководитель портала SuperJob.ru Алексей Захаров.

На самом деле у нас масса прецедентов, когда зарплата выплачивается и каждую неделю, и даже каждый день, и даже каждый час. Трудовой кодекс и наше законодательство вполне позволяют это делать. И если работник и работодатель так договорились, значит, так оно и будет. При этом уберечь от невыплаты зарплаты тем, что просто обязать её выплачивать чаще, невозможно. Кто не выплачивает её два раза в месяц, не будет выплачивать и каждый день, и раз в неделю. Поэтому мне кажется, можно принять такой закон, но он принципиально ничего поменять не может

Когда возникла эта инициатива (наверное, уже больше года прошло), мы проводили опрос на SuperJob.ru среди наших посетителей, и люди абсолютно равнодушны к этому. Большинство говорят, что лучше получать зарплату так, как привыкли, - два раза в месяц. Кто-то говорит, что он и так получает раз в неделю, и так ему удобно. Кому-то это действительно может быть удобно. Но в целом у людей абсолютно нейтральная ситуация. Ну, будет так - пусть будет так. Для работодателя это некие лишние трудозатраты по более частому расчёту зарплаты. Но, в принципе, если обяжут законодательно, работодатели будут делать. Но эти никак не скажется на невыплатах. Потому что если денег нет, их нет и два раза в месяц, и раз в неделю.

У нас Трудовой кодекс и законодательство всё чётко регламентируют, что делать работнику в том случае, если ему не выплатили зарплату. Объяснено понятие задержки зарплаты. Значит, если есть задержка, надо обращаться в Трудовую инспекцию, которая у нас замечательно работает. Не ждать три месяца обещаний, а просто отстаивать свои права по тем законам, которые есть. У нас законы вполне замечательные. Если люди не ленятся, а пишут в Трудовую инспекцию, тут же Трудовая инспекция приходит и проверяет работодателя. Работодатели не любят связываться с Трудовой инспекцией. Поэтому если компания не банкрот, она выплачивает деньги. Если это какие-то мошенники, они всё равно не будут людям платить. Мне кажется, что общая экономическая ситуация в стране как-то повлияет на то, что зарплаты выплачиваются всем вовремя. А дополнительные законодательные акты ничего в данном случае изменить не могут.

Источник Вести FM