| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| Правительство утвердило госпрограмму «Содействие занятости населения» |
| 01.06.2014 10:00 |
|
Новую редакцию госпрограммы «Содействие занятости населения» утвердило Правительство РФ. Документ был опубликован 24 апреля.
В результате реализации программы к 2020 году планируется достичь следующих показателей относительно уровня 2012 года:
– повысить размер реальной заработной платы с 1,08 до 1,4 раза;
– увеличить отношение численности зарегистрированных безработных граждан к общей численности безработных граждан с 28 до 30%;
– увеличить удельный вес трудоустроенных граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости, с 65 до 70%;
– снизить застойную (более 1 года) безработицу с 12 до 5%;
– улучшить условия для того, чтобы получить разрешение на работу для иностранных граждан в России;
– повысить максимальный размер пособия по безработице до величины прожиточного минимума;
– увеличить удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности, в общей численности зарегистрированных безработных граждан с 0,4 до 3%.
Также запланировано увеличить численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу в России, с 11,8 тыс. до 23,5 тыс. человек.
Вырастет и число выданных патентов на работу для иностранных граждан у физических лиц – с 1 229 тыс. до 1 800 тыс. штук.
А вот число незаконных мигрантов планируется снизить с 60% в 2013 году до 25% к 2020 году.
Также разработчики программы планируют разработать и внедрить не менее 800 профессиональных стандартов, увеличить долю высококвалифицированных работников от числа квалифицированных работников с 29,8 до 32,4% и снизить удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам труда, с 30 до 22%.
JOB.RU |
