Основные итоги июня 2014 года на рынке труда Москвы

Стагнация на рынке труда Москвы продолжается. Динамика показателей не демонстрирует серьезного падения или роста.

По данным интернет портала http://rabota123doma.ru/, где вы можете найти тысячи вакансий и резюме, за последний месяц количество вакансий снизилось на 3%, а количество резюме выросло на 4%. В годовом исчислении количество опубликованных вакансий увеличилось на 3%, что в три раза меньше аналогичного показателя 2013 г.

Количество резюме в июне 2014 г. было на 24% больше, чем в мае прошлого года. Больше всего вакансий было размещено в сфере «Продажи» — 21,5% от общего спроса. ИТ-сфера уже третий месяц подряд продолжает терять позиции в рейтинге самых популярных сфер по спросу на трудовые ресурсы, уступая проф.области «Начало карьеры, студенты».

Строительная сфера в июне заняла шестое место в рейтинге профсфер по количеству вакансий, потеснив сферы «Маркетинг, реклама, PR» и «Бухгалтерский учет, финансы предприятия». Больше всего резюме было размещено в сфере «Начало карьеры, студенты» — чуть более 12% от общего количества.

Наибольший прирост вакансий за год (июнь 2014 г. к июню 2013 г.) наблюдался в сфере «Начало карьеры, студенты» — на 40%. Наибольший прирост резюме за год (май 2014 г. к маю 2013 г.) наблюдался в сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» — на 41% и «Начало карьеры, студенты» — на 40%. Молодые специалисты летом будут самыми активными участниками рынка, т.к. начинают искать работу после окончания вузов и сузов.

Доля вакансий для молодых специалистов — это треть от общего спроса. Но при этом специалисты с опытом работы от 1 года до 3 лет по-прежнему наиболее востребованная категория (47% вакансий на рынке). В основном все размещенные вакансии в июне подразумевали полную занятость (96%) и полный рабочий день (79%).

Общая конкурентная ситуация на московском рынке труда при поиске работы выросла за месяц на 0,3 пункта (hh.индекс в Москве в июне 2014 г. составил 3,2 пункта против 2,9 пункта в мае 2014 г.). Самые дефицитные профсферы — «Рабочий персонал» и «Инсталляция и сервис» (менее одного резюме на одну вакансию).

Наибольшая конкуренция при трудоустройстве — в сфере «Государственная служба, некоммерческие организации» (10 человек на одно вакантное место). Предлагаемые зарплаты в Москве за год (июнь 2014 г. к июню 2013 г.) увеличились в среднем по рынку всего на 3% и составили 59 000 руб.

http://hh.ru/