Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Почему безработные не спешат в центры занятости?
26.07.2016 15:51

На протяжении последнего месяца Минтруд РФ рапортует о снижении количест­ва безработных в стране. Теперь их чуть больше 1 млн человек. Что за чудеса? Кризис закончился?

Можно было бы порадоваться за позитивную статистику Минтруда РФ, если бы не показатели Росстата, по которым безработных в стране почти в 5 раз больше.


Зачем нужны центры занятости?
«Люди не идут в центры занятости, потому что не видят в этом смысла, - считает Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter. - Вакансий мало, зарплаты низкие, работа предлагается непрестижная и в основном в муниципальных структурах. Предложений в коммерческом бизнесе почти нет. Поэтому в службу чаще об­ращается молодёжь, плохо знающая рынок, и люди предпенсионного возраста».

«К сожалению, многие россияне не пользуются своими законными правами, - говорит Сергей Саурин, юрист Центра социально-трудовых прав, и советует: - По Трудовому кодексу РФ, если в течение 2 недель после увольнения по сокращению штата встать на учёт в службу занятости и не найти работу, с бывшего работодателя можно получить ещё 2 зарплаты - среднюю за второй и третий месяцы после увольнения».


«Хорошую работу в службе занятости вряд ли помогут найти (к примеру, в марте 2016 г. статус безработного получили 178 тыс.человек, а были трудоустроены 84 тыс. человек), пособие по безработице маленькое (от 850 руб. до 4,9 тыс. руб.), да и его получить непросто, - продолжает тему Александр Сафонов, профессор, проректор РАНХиГС. - Если человек под нажимом работодателя уволился по собственному желанию (а таких немало), статуса безработного и пособия он уже не получит.

Нередко людей снимают с учёта, не находя им постоянного места, а отправляя на общественные работы. Кроме того, если вам 3 раза предложили место и вы отказались, статуса и пособия лишаетесь. Для чего это делается? Чтобы улучшить статистику. До 2006 г. службы были в федеральном подчинении, потом перешли в ведение губернаторов. У глав регионов есть личный показатель эффективности работы, в который входит уровень безработицы. Понятно, почему делается всё для того, чтобы поставить на учёт как можно меньше людей и снять с него как можно больше».

https://newsland.com