| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| Mastercard разрешила сотрудникам остаться на удаленке, пока они не почувствуют, что готовы вернуться в офис |
| 25.05.2020 15:59 |
|
В компании работают около 20 тыс. человек по всему миру. Большая часть из них перешла на удаленку. Компания Mastercard предоставила работникам право самим решать, когда вернуться в офис. «Большая часть нашей команды работает удаленно, хотя большинство офисов остаются открытыми, — сказал представитель Mastercard. — Наши сотрудники примут решение, когда им будет удобно возвращаться в офис. Они знают свои личные обстоятельства и потребности».Глава Mastercard Аджай Банга считает, что компания «еще не скоро» восстановит работу, какой она была до коронавируса. «Я не планирую возвращаться к сценарию роста, составленному до пандемии, еще год. Думаю, это может произойти в следующем году, когда вакцина будет доступна и широко распространена», — заявил он BBC Asia Business Report.Mastercard рассматривает возможность объединения некоторых офисов. Компания изучает, как наилучшим образом удовлетворить потребности сотрудников и решить вопрос с недвижимостью в условиях коронакризиса. Британский банк Barclays назвал «делом прошлого» аренду «больших и дорогих» офисов. У Mastercard есть штаб-квартира в Нью-Йорке, а также региональные офисы в Дубае, Сингапуре и Брюсселе. Сотрудники, оставшиеся в офисах, обязаны соблюдать правила социального дистанцирования, носить маски и проходить контроль температуры. Банга рассчитывает, что выпуск вакцины нормализует работу до состояния до COVID-19, вернув людям уверенность в будущем, в которой они «нуждаются». Источник: BBC |
Они могут продолжать работать из дома, пока не почувствуют себя уверенно и комфортно, чтобы вернуться в офис.
