Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
В США. Job-сайты вполне могут использовать у себя социально-сетевые элементы.
29.10.2010 10:02

Опросив глав 150 крупнейших американских компаний, эксперты Robert Half International пришли к выводу, что в ближайшие три года 62% флагманов экономики собираются искать сотрудников при поддержке профильных профессиональных сайтов, 35% — использовать электронные социальные сети типа Facebook или MySpace, 20% — отбирать кандидатов по видео-резюме, и 7% — подыскивать их среди посетителей порталов «параллельных миров» Second Life.

По словам президента группы компаний HeadHunte Юрия Вировца, «в социальных сетях нет столь важного для рекрутеров «классического резюме», вместо этого — невнятная информация персональных профайлов…».

В промышленном же рекрутменте, когда набираются сотни или тысячи кандидатов в месяц, по его мнению, важна как раз качественная начальная информация и удобные методы ее фильтрации.

Но те же job-сайты, считает Вировец, вполне могут использовать у себя социально-сетевые элементы, чтобы упростить коммуникацию работодателей и соискателей.

Источник ШАНС