Компаниям, угрожает отток персонала: один из четырех работников планирует изменить место работы на протяжении следующих 12 месяцев. Об этом свидетельствуют данные международного исследования работников GFK, представленные в новом международном отчете GFK Custom Research.

Среди таких работников, один из трех уже активно ищет новую работу (35%), а один из пяти (18%) собирается перейти на другое место в течение следующих шести месяцев. Лишь 8% работников собираются подождать, пока экономическая ситуация стабилизируется.

Особенно опасной ситуация выглядит в Колумбии и Соединенных Штатах, где около половины (55% и 47% соответственно) работников активно ищут новое рабочее место. С другой стороны шкалы находятся Бразилия и Бельгия, где ситуация значительно более стабильна – лишь 15% работников активно ищут другого работодателя.

"Результаты подчеркивают, насколько текущим стал рынок труда во многих странах. Однако в Украине ситуация является стабильнее по сравнению с миром: лишь 17% работников активно ищут работу, что является одним из наименьших показателей среди опрошенных стран. Украинцы более склонны подождать на улучшение экономических условий перед тем, как менять работу", - комментирует результаты исследования Татьяна Ситник, руководитель отдела b2b и стратегических исследований GFK Ukraine.

Исследование также показало, что работники из международных компаний наиболее склонны к переездам. Это значит, что переезд работника в другую страну является не только бонусом, но и ценным инструментом удержания сотрудников.

Источник: Украинский Бизнес Ресурс