Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Мировой экономике грозит гигантский дисбаланс рабочей силы
04.07.2012 13:17

К 2020 году мировой экономике будет недоставать около 38-40 млн специалистов с высшим образованием, то есть 13% от общего количества таких работников. Такие данные приводятся в отчёте McKinsey Global Institute (MGI), обнародованном в июне 2012 г.

34Дефицит высококвалифицированных рабочих по всему миру составит примерно 45 млн или 15% от общего количества. При этом количество неквалифицированных рабочих окажется на 95 млн (11%) больше, чем соответствующих рабочих мест.

К 2030 году мировой рынок труда вырастет с 2,9 млрд до 3,5 млрд человек. Однако рост этот будет «не в ту сторону». Эксперты MGI прогнозируют тотальную нехватку высококвалифицированных специалистов и переизбыток людей, не имеющих востребованной квалификации.

При этом авторы отчёта ожидают «географических» изменений в качестве подготовки рабочей силы. Если сегодня Индия и Китай являются главными поставщиками неквалифицированных работников, то к 2030 году они станут давать до 57% общемирового прироста высококвалифицированной рабочей силы. А главными «поставщиками гастарбайтеров» станут развивающиеся государства Азии и Африки: Пакистан, Бангладеш, Нигерия и Кения.

По мнению одного из авторов отчёта, директора MGI Чарльза РОКСБУРГА, исправить ситуацию в большинстве стран смогут только революционные реформы образования, благодаря которым будет значительно увеличено количество учащихся в старших классах средней школы, а образовательные заведения научатся гибко реагировать на потребности рынка труда.

Источник: http://job.ru/