Углубление экономического спада Китая не вызвало массовых увольнений. Уровень занятости находится на достаточно высоком уровне, несмотря на то, что даже китайский премьер Вэнь Цзябао признал, что экономика страны испытывает «заметное понижательное давление».

Последние данные и аналитика по состоянию рынка труда показывают, что это замедление не оказывает никакого воздействия на занятость населения, в отличие от массовых увольнений во время последнего мирового кризиса, когда было уволено около 20 миллионов работников.

Недавний опрос 4000 китайских предприятий показал, что условия труда немного ослабли, хотя планы по наймам работников остаются благоприятными до конца года. Около 20% опрошенных предприятий заявили, что они собираются увеличить численность персонала в течение следующих трех месяцев, в то время как 43% заявили, что не планируют никаких изменений, и только 4% сообщили, что планируют сократить персонал, - говорится в докладе, опубликованном вторник кадровой корпорацией Manpower Group.

Одним из объяснений спокойствия на рынке труда может быть то, что китайская экономика не испытывает «жесткой посадки», как предлагалось ранее.

Экономист Capital Economics Марк Уильямс предположил, что у Китая есть секрет: сектор услуг принял работников, уволенных с производства.

Еще одним возможным объяснением гибкости рынка труда является то, что Китай является второй по величине экономикой мира, что позволяет ей противостоять негативному влиянию из вне. По мнению некоторых экономистов, с момента последнего кризиса экономика продолжила расширение, это означает, что сейчас ВВП страны примерно в 1,5 раза больше, чем был в 2008 году.

«Компании признают, что во время спада в 2008 году они слишком быстро сократили фонд заработной платы, и в настоящее время не собираются так быстро увольнять персонал», - заявил Яо Вэй, экономист Societe Generale в Гонконге.

Источник: http://tradersroom.ru/