Бездействие в отношении кризиса молодежной занятости может привести к социальным волнениям и разрушить надежды на устойчивый рост. Для мира это недопустимые потери, заявил Генеральный директор МОТ Гай Райдер на Конференции по молодежной занятости в Будапеште.

Генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер призвал ослабить меры жесткой экономии и больше инвестировать в процесс восстановления рабочих мест, поскольку кризис молодежной занятости несет угрозу самой социальной структуре общества.

Райдер подчеркнул, что меры по продвижению молодежной занятости следует оградить от политики жесткой экономии и увеличить инвестиции на целевые программы. «Инвестирование в эти меры обойдется гораздо дешевле, чем последующие выплаты пособий по безработице, потери в связи с антиобщественным поведением и все большее отстранение молодежи от рынка труда», - заявил Генеральный директор МОТ, выступая перед представителям правительств, профсоюзов и работодателей. «Чем выше объем таких инвестиций, тем ниже уровень безработицы среди молодежи», - добавил он.

Райдер указал, что глобальный кризис затронул в наибольшей степени именно молодежь. Во всем мире около 75 миллионов молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет являются безработными. В Европе их число достигло 5,5 млн, т.е. молодежная безработица составляет 22 процента, что в два раза выше, чем доля безработных среди взрослых.
Около 30 процентов безработной молодежи Европы составляют длительно безработные.
14 миллионов молодых людей, а это более чем 14 процентов европейской молодежи в возрасте от 15 до 29 лет, не учатся, не работают и не проходят профессиональной подготовки, это так называемые «HUM» (.NEETs - neither in education, employment or training ). За последние два года численность этой группы выросла почти вдвое.

«Мы не можем и не должны позволять такому происходить на наших глазах, - сказал Райдер. - Настало время действовать, немедленно и целенаправленно». Программы ученичества и другие программы профессиональной подготовки, государственные меры стимулирования для работодателей, нанимающих молодых работников, развитие предпринимательства, социальных предприятий и кооперативов, а также государственные программы занятости – все это может стать частью решения проблемы.
Однако для преодоления ситуации отдельных действий недостаточно. Целенаправленные меры, например, обеспечение гарантий занятости для молодежи, дают значительно больший эффект. Райдер подчеркнул, что такие комплексы мер вполне реализуемы в плане затрат, а вот когда долгосрочной безработице позволяют расти, а так называемой группе «HUM» все больше отдаляться от общества , то за это придется заплатить гораздо более высокую цену.

Генеральный директор МОТ напомнил о Призыве к действиям в области молодежной занятости 2012 года , настоятельно обращенном в том числе к директивным органам. Призыв к действиям был опубликован вместе с пакетом возможных мер, доказавших свою эффективность в разных странах мира. Эти меры подробно обсуждали и оценивали делегаты последней Международной конференции труда.
Генеральный директор также приветствовал пакет мер в области молодежной занятости, предложенный Европейской комиссией в декабре 2012 года в Брюсселе. Райдер заявил, что МОТ будет поддерживать и в полной мере сотрудничать с Европейской комиссией в деле реализации мер по продвижению молодежной занятости на уровне Евросоюза и в оценке эффективности этих действий.

Он также отметил поддержку, оказанную МОТ в ходе двусторонних переговоров между европейскими организациями работодателей и профсоюзами , посвященных разработке рамочного плана действий в области молодежной занятости.

Источник МОТ