Выступая на Всемирном экономическом форуме в Давосе, Генеральный директор МОТ Гай Райдер заявил, что тяжелая ситуация на рынке труда показывает, что до конца кризиса еще далеко. Подчеркнув необходимость принятия безотлагательных мер по противодействию кризису занятости, Райдер предупредил, что реальный экономический рост невозможен без создания рабочих мест.

Отвечая на вопрос о взаимосвязи двух понятий – без занятости нет экономического роста, а без экономического роста нет занятости – Райдер заявил, что «эта простая логика … не была очевидна для директивных органов, которые начали бороться с экономическим кризисом в в Европе с помощью мер жесткой экономии». «Если бы к этим опасениям прислушались три или четыре года назад, вероятно, сегодня можно было бы избежать некоторых проявлений кризиса занятости», - отметил Райдер в ходе панельной дискуссии на Всемирном экономическом форуме в Давосе. «То, с чем мы столкнулись сегодня - это не просто одно из проявлений болезненного состояния экономики, это самое ядро проблемы». «Конца кризиса не видно».

Говоря об уровне безработицы в Испании, достигшем рекордных 26 процентов, Райдер заявил: «Цифры, обнародованные на этой неделе, просто ужасают. … Пока не видно никаких перспектив улучшения ситуации. Однако не следует забывать: пока наше внимание, по понятным причинам, сосредоточено на Испании, во всем мире продолжается кризис занятости».
Райдер предупредил, что в то время как проявления кризиса могут казаться все менее интенсивными, рынки труда демонстрируют совсем иную динамику.

«Мы потеряли более 4 млн. рабочих мест – в 2012 году стало на 4 млн. безработных больше. По прогнозам, в 2013 году их число вырастет еще на 5 млн, и рост безработицы продолжается. Конца кризиса не видно». Ранее Райдер подчеркнул этот факт в интервью Sky News: «Считаю, что не следует делать поспешных выводов и думать, что кризис закончился. Для тех, кто стоит в очереди за работой, кризис продолжается, а очередь эта становится все длиннее».

Участники панельной дискуссии, среди которых были премьер-министр Малайзии Наджиб Разак и представитель немецкой корпорации по производству программного обеспечения SAP Джим Снабе пришли к общему выводу о необходимости для частного сектора инвестировать в образование для решения проблемы несоответствия навыков работников потребностям рынка труда. Технический прогресс «потребует новых профессиональных навыков», сказал Райдер, добавив, что предприятия должны участвовать в обучении сотрудников. «Эффективными являются модели, сочетающие теоретическое обучение и рабочую практику. Именно на этом принципе строится общеизвестная концепция программ ученичества».

Райдер также указал на необходимость заключения международных соглашений, регулирующих процессы миграции лиц, ищущих работу. Он отметил, что кризис значительно отразился на мобильности рабочей силы, и привел в качестве примера граждан Испании, ищущих работу по всей Европе и в странах Латинской Америки, а также граждан Португалии, устраивающихся на работу в Анголе.

Источник МОТ