Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Германия ждет работников из третьих стран
14.06.2014 10:10

Доныне из стран, которые не являются членами ЕС, в ФРГ могли работать лишь специалисты с высшим (университетским) образованием. Теперь с июля  такое право получат и обладатели дипломов о профессионально-техническом. Об этом сообщает Укринформ.

germanГермания открывает рынок труда для специалистов, которые имеют диплом о получении профессионального образования, из стран, не являющихся членами Евросоюза. На это уже стремительно откликнулись украинцы. Бюро переводов в Киеве просто завалены заказами по переводу документов на немецкий язык.

Соответствующие изменения в закон о трудоустройстве иностранцев в среду приняло немецкое правительство.

"Изменения в закон о трудоустройствах иностранцев, принятые сегодня федеральным правительством, открывают немецкий рынок труда для квалифицированных рабочих из третьих стран", - отмечается в сообщении ведомства прессы и информации ФРГ.

Доныне из стран, которые не являются членами ЕС, в ФРГ могли работать лишь специалисты с высшим (университетским) образованием. С августа прошлого года для них введена так называемая "голубая карточка". С июля этого года, по новому постановлению немецкого правительства, такое право получат и обладатели дипломов о профессионально-техническом образовании из третьих стран.

Для того, чтобы специалистам из-за границ ЕС трудоустраиваться в Германии, закон предусматривает два основных условия. Во-первых, иностранный диплом должен пройти процедуру признания в ФРГ. Во-вторых, на профессию должен существовать спрос на немецком рынке труда. Соответствующий список регулярно публикуется федеральным агентством труда.

Источник: UBR