| НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА |
Новости рынка труда и персонала
Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.
Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:
- где самые высокие зарплаты,
- кто востребован на рынке труда,
- изменения в законодательстве и многое другое.
| Польша ускорила процесс официального трудоустройства украинцев |
| 19.07.2018 23:32 |
Польша продолжает либерализацию процесса трудоустройства для трудовых мигрантов. С 1 июля начала работать ускоренная процедура при найме на работу особо дефицитных специальностей, среди которых электрики, сварщики, домработницы, инженеры, врачи и медсестры, водители, программисты. Всего в список попало почти 300 специальностей.«Вступившие в силу изменения для работодателей означают сокращение времени на оформление работника. Для иностранцев - сокращение срока ожидания начала работы. Но все-таки нужно 2-3 недели подождать, пока оформят. Ранее было до полугода срока», — рассказал UBR.ua президент Всеукраинской Ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник.
Зарплаты пока поднимать не будутНовый порядок, по мнению экспертов, должен стимулировать наших граждан устраиваться на работу официально, по договору. В связи с тем, что теперь сократился срок ожидания начала работы, украинцам не нужно ждать месяцами, чтобы приступить к работе.
Но не стоит забывать, что в разных регионах Польши разная очередь на подачу документов на трудоустройство - где-то это приглашение будут делать 30 дней, а где-то уже за 2-3 месяца.
«Нововведение поможет значительно сократить нелегальную трудовую миграцию в Польше. Большинству украинцев, которые едут в эту страну, деньги нужны «здесь и сейчас». Поэтому раньше они не хотели ждать несколько месяцев, пока идет оформление рабочей визы и ехали работать нелегалами. Сейчас для них становится более выгодным работать официально, потому что в условиях, когда большинство наших сограждан работают на низкоквалифицированных работах, где можно получить травму, наличие страховки, например, очень важно», — добавил Воскобойник.
Высококвалифицированные кадры очень ценят в Польше. Помимо хороших соцгарантий (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и больничные, компенсация расходов на проезд и бесплатное жилье) не обидят дефицитных кадров и зарплатой - у данных специалистов уровень заработной платы достаточно высок, от $1000-1500. Поэтому на размер окладов отдельно по этим специальностям вряд ли будут пересматривать, считают эксперты.
Штрафы мелким шрифтомОсновные проблемы у наших соотечественников возникают как раз из-за того, что очень много украинцев в Польше работают нелегалами или убегают с работы в течение первой недели. К сожалению, для наших сограждан часто является открытием, что в Польше нужно много работать и просто так никто деньги не платит, говорят эксперты.
«В большинстве случаев, специалисты из привилегированного списка и раньше не ехали в Польшу работать нелегально. В них Польша очень заинтересована, и все размещающие документы для них делает без особых сложностей. Проблему трудовой миграции составляют люди, которые едут на вакансии, не требующие определенной квалификации», — заметила в беседе с UBR.ua директор агентства по трудоустройству Work Garant Татьяна Бугакова.
Сейчас очень много украинцев выезжает в Польшу по биометрии в надежде там найти работу, но очень часто попадают на недобросовестных работодателей, которые либо не заключают с ними трудовой договор, либо заключают фиктивные договора. В итоге, люди часто остаются без заработной платы, а многим может грозить еще и депортация, предостерегают эксперты.
«Рекомендую украинцам, которые хотят ухать на работу по биометрическому паспорту, искать работу из Украины, и пересекать границу уже с приглашением от работодателя. Ну и не приступать к работе без подписания трудового договора, который в свою очередь нужно очень внимательно читать. Поляки любят прописывать в договоре различные штрафные санкции, на это нужно обращать внимание», — говорит Татьяна Бугакова.
На количество трудовых мигрантов упрощенные требования вряд ли повлияют, считают эксперты, поскольку основная часть выезжающих на заработки в Польшу — это разнорабочие. У более квалифицированных кадров стратегия по трудоустройству несколько иная.«Те же специалисты, которые есть в данном перечне, могут оформить себе полугодовую рабочую визу и ухать на работу гораздо быстрее (полугодовое приглашение делается за 7-14 дней) и уже работая в Польше ждать годовое приглашение для продления визы либо сразу подаваться на «карту побыта» (временный вид на жительство до 3-х лет)», —добавила Бугакова.
Будет еще прощеВ Польше действует довольно гибкая система изменений в трудовое законодательство, говорят эксперты. Правительство все время контактирует с общественными организациями и объединениями работодателей. Поэтому от появления новых идей в этой сфере до их реализации проходит всего несколько месяцев.
Какие нововведения вступят в силу до конца года, сказать пока сложно, но все новации отталкиваются от тех изменений, которые происходят на рынке труда Польши. Что можно сказать точно, так это то, что условия работы и проживания для украинских работников будут постоянно улучшаться, а процедура трудоустройства будет упрощаться, уверены эксперты. При этом ставка будет делаться на искоренение нелегального трудоустройства.
А вот о планах польских властей поднять оклады работникам в Польше известно уже сейчас.
«В конце года будет пересматриваться размер минимальной зарплаты, который повлечет за собой увеличение окладов в целом по стране. Минималка в Польше сейчас 2 100 злотых брутто. Должны добавить еще 5%. То есть будет уже 2 200 злотых», — рассказал UBR.ua Воскобойник.
Источник: ubr.ua |
