Что делать, если вашу фирму ликвидируют, а вы находитесь в декретном отпуске? На вопросы наших читателей отвечают юристы компании Legal Social Net.

Одну из наших читательниц ликвидация предприятия застала во время декретного отпуска. Не зная чего ожидать, она попросила помощи у юристов.

Вопрос: Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1 год и 2 месяца), сегодня позвонили с работы и сообщили о том, что фирму хотят ликвидировать и просят написать заявление по собственному желанию.

Я понимаю, что этого делать не надо, так как мне положено выходное пособие. У меня вопрос: из каких выплат рассчитывается выходное пособие, еще слышала, что положено еще 2 месяца выплат пособия после ликвидации фирмы, подскажите кто будет его выплачивать социальная защита или биржа по труду и занятости? И еще: пособия по уходу за ребенком постоянно задерживают на 3-4 месяца, может ли получится так, что при ликвидация могу потерять часть невыплаченных пособий? Заранее спасибо.

Ответ: Если фирма действительно ликвидируется, вас должны уволить по этому основанию с соблюдением всех гарантий. Выходное пособие выплачивается за первый месяц, за второй и третий, если вы не трудоустроитесь, платится средняя зарплата.

Выходное пособие рассчитывается исходя из средней заработной платы. В вашем же случае, пособие обязаны начислить из тарифа или оклада. Все эти выплаты осуществляются за счет работодателя.