Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


 РЕЙТИНГИ
Горячая пятерка лже-вакансий

В период кризиса и сопутствующих ему массовых сокращений, увольнений и «бессрочных отпусков за свой счет», поиск работы занял лидирующие позиции по своей актуальности. Тысячи граждан кинулись лихорадочно скупать газеты с объявлениями о вакансиях и просматривать сайты по поиску работы.

Этим обстоятельством не преминули воспользоваться и мошенники, всегда чутко и оперативно реагирующие на любые изменения в обществе. В итоге, появилось множество заманчивых вакансий с шикарными условиями работы и сказочной заработной платой. У всех лишь один недостаток – их просто не существует… Об этих вакансиях-привидениях мы и поговорим сегодня, чтобы избавить вас от горечи разочарования завтра.

Лидирует в списке чудо-работ вакансия «наборщик текста». Особых умений и навыков она не требует, кроме элементарной работы на компьютере. Знай себе набирай текст и получай за это денежки. Как правило, в объявлении указывается и заработная плата, которую будет ежемесячно класть в свой карман умелый наборщик. И зарплата эта иногда может вызвать зависть даже у директоров некоторых фирм – 300, 400, 500 долларов – это лишь самые скромные предложения.

Первые подозрения отсекаются объяснениями, на которые не скупятся авторы объявлений. «Мол, за счет того, что работа удаленная, экономится куча денег на аренде помещения, покупке оборудования, канцелярских товарах, поэтому мы и можем платить вам такие деньги».

К тому же, в тексте объявления обычно фигурирует крупная, солидная фирма, часто существующая в действительности и достаточно известная, которая может позволить себе достойную оплату труда сотрудникам. Правда, о том, что ей требуются работники с такой зарплатой, фирма, наверняка не в курсе, но об этом позже.

Надо ли говорить, что, увидев такой аукцион неслыханной щедрости, сотни, а то и тысячи людей бросаются отсылать свои резюме. И в какую эйфорию они впадают, когда им на электронный ящик приходит ответ. Не в силах поверить в удачу, «счастливчики» торопливо читают текст ответа. Подробнее на его содержании, остановимся и мы.

Вначале, нам рассказывают о будущих обязанностях: нам по почте присылают диск с отсканированными рукописями, которые мы и должны преобразовать в текстовый документ. Дело в том, что наша фирма-работодатель, судя по письму, функционирует при крупной, а точнее крупнейшей в стране библиотеке, и занимается преобразованием изданий в электронный вид. Удаленные сотрудники ей понадобились в связи с увеличением объема работ и расширением штата.

Кстати, большинства библиотек, обозначенных в «письмах счастья», попросту не существует, но это уже детали, тем более, пока мы об этом не подозреваем, и, витаем в облаках в предвкушении солидной зарплаты.

За один печатный лист набранного текста, нам обещают в различных вариациях от 1 до 3 долларов. А сколько таких листов мы сможем набрать? Правильно, очень и очень много… Заработную плату нам будут платить после проверки выполненной работы, которую мы в свою очередь будем отсылать по электронной почте. Перечислять заработок фирма будет на банковскую карточку.

Во многих письмах присутствуют даже договора с печатями и подписями руководителей, которые нам нужно распечатать, подписать и отправить им. В общем, все по взрослому, все солидно… Правда, среди обилия «словоблудства» и документов, теряется одна вещь – полное отсутствие контактов – ни адресов, ни телефонов не на одном документе нет!

Дальше нам сообщают, что поскольку открытие банковской карты – процедура платная, мы должны заплатить работодателю определенную сумму, которую нам потом, конечно же, вернут, а в данном случае это будет выступать еще и как гарантия серьезности наших намерений. Перевести деньги можно посредством электронных кошельков или перечислив их на банковский счет, указанный в письме.

Требуемые суммы обычно составляют от 3 долларов – что это такое по сравнению с нашим будущим заработком, тем более что деньги нам потом вернут? Разумеется, копейки, и тысячи «удаленных сотрудников» эти «копейки» перечисляют.

Что происходит дальше – угадать не трудно. Переписка неожиданно прекращается, а представитель «компании», который ранее так любезно с нами общался, исчезает в никуда. Чтобы через некоторое время вновь появиться на необъятных просторах Интернета с новым «заманчивым» объявлением о вакансии на должность «наборщик текста», под эгидой уже другой компании и с новыми номерами электронных кошельков.

Прежней остается только суть – хочешь получить «сказочную» работу, где не нужно особо утруждаться и «потеть» - «заплати денежку и будет тебе счастье». Сколько доверчивых соискателей работы попались в умело расставленные ловушки – вряд ли удастся подсчитать. Самое обидное – что и в милицию обращаться бесполезно – ущерб-то минимальный, да и поймать мошенников во всемирной паутине практически невозможно. В результате, аферисты остаются безнаказанными и продолжают облапошивать искателей чудо-работы, а граждане теряют свои денежки, которых у соискателей работы и так немного.

Чтобы не стать жертвой такой «роскошной вакансии», достаточно просто «включить» здравый смысл и логику.

Во-первых – никакой работодатель, если он именно работодатель, а не мошенник, не будет требовать денег за право работать у него. Платить должны не вы, а вам – за выполненную работу.

Во-вторых – не одна здравомыслящая компания, какой бы крупной и солидной она не была, не станет платить бешеные деньги за неквалифицированную пустяковую работу. Вакансия наборщика текста действительно существует, но труд его оценивается совсем другими цифрами.

Существует и еще один вид обмана, связанный с этой профессией. Мошенник приходит в редакцию издания, предлагает свои услуги в качестве наборщика текста, набирает рукописей – страниц так 1000-2000, а потом размещает объявление от лица все той же «крупной солидной фирмы» о вакансии с баснословной зарплатой.

Люди откликаются, получают задания, набирают текст, отправляют ему, после чего аферист пишет: «в вашей работе допущены серьезные ошибки, в результате которых компания потерпела серьезные убытки, поэтому мы разрываем с вами трудовые отношения» и т.д. Никаких денег, граждане за свой труд, разумеется, не получают, а предприимчивый «наемщик-наборщик» приносит в редакцию готовую «чужую» работу и берет за нее уже свои денежки.

Следующей псевдо-вакансией является престижная должность помощника руководителя. Такая профессия действительно существует и объявления о реальном наборе сотрудников встречаются довольно часто, но мы будем рассматривать именно «объявления-лохотроны».

Текст у них примерно одинаковый: «Компании срочно требуется помощник руководителя. Заработная плата – от 1000 долларов, свободный график, трудоустройство согласно трудовому кодексу, бесплатное обучение. Образование, навыки и умения не имеют значения».

Вот она, долгожданная работа мечты! Никаких требований, достойная оплата труда, свободный график – это то, что подкупает соискателей работы. Звоним по указанному телефону (он, кстати, почему-то в основном сотовый), записываемся на собеседование. В назначенный день приходим в офис, который обычно располагается в каком-нибудь захудалом помещении дворца культуры, и тут сталкиваемся с десятками таких же претендентов как мы, которым время собеседования назначено одновременно с нами.

Всей толпой мы набиваемся в комнату, где, наконец, встречаемся с будущим «начальником». А дальше варианты развития событий могут быть разными, вот лишь некоторые из них.

Вариант первый: нам рассказывают о том, как нам несказанно повезло, что мы выбрали именно этот вид работы, ведь отныне наши финансовые возможности зависят только от нас!

Не будем вдаваться в подробности, перейдем сразу к сути, а она такова: будущая работа заключается в распространении бесполезных и никому не нужных биодобавок, чудодейственных травок и прочей сомнительной продукции по баснословным ценам. Разумеется, выдавать такой драгоценный товар на руки бесплатно нам никто не собирается – вдруг мы не устоим перед искушением и скроемся вместе с продукцией, нанеся тем самым фирме-производителю непоправимый ущерб. Поэтому, за товар необходимо внести залог, который составляет несколько сотен долларов.

Сотрудничество подходит к концу после внесения требуемой суммы. После этого работодатель таинственно исчезает вместе с нашими средствами, а мы остаемся с коробками бесполезных витаминов, таблеток, чаев и прочей ерунды, которую в соседней аптеке можно приобрести раз в пятьдесят дешевле.

Вариант номер два: новоявленный начальник сообщает, что после трудоустройства в их дружный и успешный коллектив, работать мы будем на дому. Руководство компании ценит нашу свободу и независимость, и предоставляет нам право самим строить рабочий день. Для работы потребуется определенное количество оргтехники – принтеры, факсы, ксероксы и прочие чудеса техники. Но где гарантия, что после того, как нужные агрегаты получены, мы не продадим их за углом «по спекулятивной цене» и не пропадем?

Поэтому, за технику нужно внести залог, равный ее стоимости, то есть крупную сумму денег. Чего не сделаешь ради трудоустройства, тем более с такими выгодными условиями? Тем более деньги никуда не пропадут, в любой момент можно вернуть технику и получить их обратно.

Платим нужную сумму, получаем аппаратуру, приносим ее домой. И тут нас поджидает сюрприз: техника-то не рабочая – давно сломанная и пригодная только для свалки. Полные возмущения и негодования, мы отправляемся в офис… а того уже и след простыл! И ничего удивительного! «Работодатель» получил то, что хотел – продал сломанную, списанную откуда-то технику по вполне здоровой, рыночной цене, чего ему еще ждать? Нас, с претензиями и требованиями вернуть деньги? Зачем? Скорее всего, он уже переехал на новое «место дислокации» и проводит «собеседование» с другими будущими «помощниками руководителя».

Вот так, обычная и ничем не примечательная профессия, превращается в орудие обмана и источник неиссякаемого дохода для сотен Остапов Бендеров. Лучшая защита от махинаций все та же – прислушаться к здравому смыслу: вакансий с огромной заработной платой и отсутствием требований не было, нет, и не будет!

Следующая разновидность вакансий, связываться с которыми не стоит – обработчик электронной почты. Здесь речь пойдёт скорее не о мошенничестве, а об обмане, ибо «работу» ваши новые обязанности будут напоминать лишь отдаленно. Да и заработную плату вам платить никто не собирается, впрочем, каждому, как говорится, - свое.

Отзываемся на очередное объявление следующего содержания: «работа на дому – обработка электронной почты, высокий доход, свободный график, занятость – 3-4 часа в неделю. Требования: знание ПК – навыки набора текста, работа в Интернете с электронной почтой». Отправляем резюме и через пару часов получаем ответ.

Итак, суть этого вида заработка заключается в продаже через Интернет некоего обучающего курса по созданию бизнеса, коих во всемирной паутине великое множество. Первый пакет с чудо-курсом вы получаете бесплатно, а за последующие придется платить, и продавать их своим клиентам, которых вы должны искать самостоятельно.

Иными словами, вам придется размещать на сайтах точно такие же объявления, и «впаривать» доверчивым пользователям данный курс, как в свое время «впарили» его вам. Но, найдете вы покупателей, или не найдете – дело ваше, данный вопрос никого не волнует, а для получения заветного курса – извольте заплатить. Стоит ли заниматься подобной выдающейся деятельностью – исключительно ваш выбор, но помните – в случае неудачи, уплаченных денег вам никто не вернет, все происходит по закону: вы деньги – вам товар.

И еще один метод облапошивания населения, вполне легальный, придраться к которому невозможно. Он направлен на людей, преимущественно творческих профессий. С периодичностью в несколько месяцев в газетах появляется одно и тоже объявление: требуется редактор познавательно-развлекательных изданий.

Собственно, ничего криминального здесь на первый взгляд не кроется. Но это лишь на первый взгляд. А если вдуматься, то возникает вопрос: а почему одно и тоже объявление появляется через каждые 3-4 месяца? Может быть, в компании такие отвратительные условия работы, что новоявленные редактора постоянно оттуда уходят? Нет, все гораздо сложнее.

После разговора по телефону нас, как водится, приглашают на собеседование, в ходе которого разъясняют будущие обязанности. Ничего сверхсложного они, кстати, не несут. Заработная плата тоже весьма скромная, зато реальная. К тому же есть возможность подработки. Сама работа заключается в поиске интересных материалов в Интернете, их обработке и передаче на верстку.

Вас все устраивает, да и работодатель вроде бы, не против такого сотрудника. Но, чтобы проверить ваши способности, просит вас отправиться домой, поразмыслить над вашим видением журнала и найти в Интернете несколько статей… Иными словами, подготовить номер журнала и показать какой вы замечательный редактор.

Просидев в Интернете денек-другой, и «натаскав» оттуда множество интересных материалов, вы, довольный собой, звоните будущему начальнику, будучи в полной уверенности, что, увидев венец вашего творения, тот придет в неописуемый восторг и тут же поспешит оформить вас в штат. Вас вновь приглашают в офис, «работодатель» копирует ваши материалы в компьютер… и после этого сухим голосом заявляет, что претендентов очень много, и он должен рассмотреть все кандидатуры. Если вы окажетесь лучшим - вам непременно позвонят.

Но долгожданный звонок так и не раздается – ни завтра, ни послезавтра, ни через неделю… «Что ж, значит взяли кого-то другого, более талантливого и опытного», - думаете вы. Спустя месяц или два, купив этот журнал, вы видите там не чьи-нибудь, а именно ваши статьи, точнее те, которые вы «позаимствовали» у Интернета. А спустя еще несколько месяцев в газетах вновь замелькает объявление о вакансии редактора…

Самое обидное, что занимаются такими шалостями не какие-то фирмы-однодневки, а вполне успешные компании, не один год существующие на рынке и постоянно развивающиеся. Только развиваются они за счет доверчивых соискателей, которые приносят им практически готовые выпуски журналов. Остается лишь отдать их дизайнерам и можно подписывать номер в печать.

Таким образом, экономится масса средств – ведь платить неудавшемуся редактору не нужно, а сколько журналов выпускает компания по данной схеме остается только догадываться. Подавать в суд на обидчика абсолютно бесполезно – материалы вы и сами «стырили» из глобальной паутины, так что ни о каком нарушении авторских прав речи быть не может.

Еще одна вакансия-привидение – таинственный оператор Веб-мани. Это человек, осуществляющий переводы и операции в одноименной системе, и получающий за это баснословные деньги при минимальной занятости.

Именно через него проходят деньги, которые вы платите в интернет-магазинах или передаете на кошельки друзей. Через него проходят операции по обмену электронной валюты, вводу денег в систему и оплате счетов. Оказывается, вначале деньги переводятся на его кошелек, и лишь потом он отправляет их по назначению.

По всей видимости, это еще и кристальной честности человек, раз система Веб-мани доверяет ему работу со своими клиентами и их средствами, не беспокоясь о его паспортных данных, месте проживания и других сведениях. Скажем больше – он просто святой, если ежедневно игнорирует искушение удрать вместе с доверенными ему миллионами.

Чтобы устроиться на эту престижную и высокооплачиваемую работу, необходимо приобрести у работодателя аттестат продавца, который стоит около 20 электронных долларов, иногда дороже – зависит от жадности работодателя. После того, как нужную сумму вы перечислили, «начальник» растворяется в виртуальном пространстве вместе с деньгами.

В этой статье описаны лишь самые распространенные методы обмана людей, ищущих работу. А поскольку фантазия мошенников границ не имеет, равно как последние не имеют совести, то с каждым днем появляется все больше и больше хитростей, при помощи которых кошельки аферистов набиваются, а честные, ни в чем не повинные люди, и без того оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, лишаются последнего.

Источник: http://www.works.kz/