Со времен вступления нового закона "О занятости населения" на кадровых порталах почти перестали печатать вакансии с указанием желаемого пола кандидатов. Тем не менее, работодатели ищут сотрудников определенного пола и возраста. Традиционно мужскими остаются вакансии в сфере строительства, транспорта, логистики, а чисто женские в сфере обслуживания. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового портала hh.ua.

В 2012 году на кадровом портале hh.ua пол желаемого сотрудника указывался в 7% вакансий. Чаще ожидаемый пол соискателя указывают в так называемых традиционно "мужских" отраслях рынка труда: "рабочий персонал", "безопасность", "инсталляция, сервис", "транспорт, логистика" и "автомобильный бизнес". Однако есть и чисто женские: "домашний персонал", "бухгалтерия", "административный персонал".

Исследование проведено на основе базы данных вакансий Международного кадрового портала hh.ua в Украине в феврале 2013 года.

Источник: UBR