Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


 РЕЙТИНГИ
Топ 5 фраз из за которых вам откажут в работе

1. "Мне кажется, я бы отлично подошел…"

Еще в школе многие учителя просят не употреблять в сочинениях фразу "я думаю", ведь если мы пишем и излагаем свои мысли, то это очевидно. То же самое относится и к сопроводительным письмам. Фразы "я думаю", "мне кажется" обычно не имеют никакого смысла и лишь нагружают письмо.

Исправить

Избавьтесь от лишних фраз, которые описывают процесс мышления. С их помощью вы лишь сделаете текст более сложным. Вместо того, чтобы написать: "Я уверен, что мои навыки общения помогут стать мне успешным руководителем проекта", укажите, что ваши "навыки общения сделают сильным руководителем".

Это короче, проще и убедительнее.

2. "Хорошо"

 

Конечно, вы могли бы сказать, что вы "хорошо пишете", у вас "хорошо получается работать с другими людьми". Но это не станет мощной характеристикой и, к тому же, продемонстрирует ваш убогий словарный запас.

Исправить

Замените слово "хорошо" одним из этих прилагательных:

Опытный

Талантливый

Эксперт

Готовый к ответственности

Успешный

Склонный

Закаленный

Ответственный

Компетентный

Эффективный

Главное, не переусердствовать с этим и без лишних приукрашений описать свой опыт и мастерство.

3. "Эта работа поможет мне…"

Давайте будем откровенны: для вашей семьи и близких очень важно, чтобы вы могли реализовать себя в профессиональной сфере, но менеджеру по подбору персонала все-равно, на ваши стремления, ему нужен лучший кандидат на должность. Не делайте акцент на том, какой вы хороший человек, ведь это совсем не показатель того, какой вы специалист.

Исправить

Вам нужно объяснить почему вы хотите получить эту работу. Воспользуйтесь формулой: ваши способноси + потребности = желаемые результаты компании.

К примеру, вы претендуете на должность Frontend-разработчика, расскажите о своем опыте работы с JavaScript, HTML5 и CSS3, в сочетании с навыками разработки веб-приложений и о том, какой продукт вы создали.

4. "Как вы можете видеть в моем резюме…"

Это общая фраза, которая не несет никакого смысла. Если менеджер по подбору персонала может видеть, что есть в вашем резюме, то он не нуждается в том, чтобы вы это еще раз сказали.

Исправить

Все, что от вас требуется – удалить бессмысленные фразы из резюме. Вместе того, чтобы написать "как вы видите в моем резюме, я уже 5 лет работаю…", напишите коротко: "последние 5 лет я работаю…".

В таком случае вы можете получить еще и бонус: ваша прямота спровоцирует доверие.

5. "Я лучший кандидат, потому что..."

Уверенность в себе – это очень хорошо, а вот излишняя самоуверенность – нет. Даже если вы не сомневаетесь в своих навыках, вы не можете быть уверены, что кто-то не окажется лучше вас. Представьте себя на месте специалиста по подбору персонала, когда он читает десятки резюме и каждый кандидат рассказывает, почему он лучший.

Чтобы заслужить уважение, не стоит во всю рассказывать о том, какой вы молодец. Стоит без лишних украшений описать, что вы знаете и умеете.

Исправить

Вы все же хотите использовать различные эпитеты, рассказывая о себе, тогда выберите несколько и не переусердствуйте:

Отлично справился…

Сильный

Выдающийся

Уникальный

Написать сопроводительное письмо не так легко и просто, как это может показаться на первый взгляд. Но потраченное время вам окупится хорошей работой.