РЕЙТИНГИ |
5 увлекательных и полезных книг для HR-менеджера |
Вашему вниманию предлагается подборка из 5 книг, которые помогут посмотреть на подбор персонала с другого ракурса и найти скрытые резервы для успешного профессионального развития. 1. Иванов А. Мой любимый рекрутинг Рекрутинг для начинающих и ныне действующих на рынке рекрутеров, а также для работодателей, соискателей, менеджеров по персоналу, консультантов, психологов, персонала компаний и просто любопытствующих. 2. С. Беляев. Корпоративный сайт - мощное оружие в войне за персонал В этой книге идет речь о том, как использовать огромный потенциал «карьерных» сайтов или страниц. Как они помогают привлекать, вдохновлять и мотивировать лучших профессионалов к работе в вашей компании. 3. Социальный рекрутинг (фрагмент книги Клары Ших. "Эра Facebook. Как использовать возможности социальных сетей для развития вашего бизнеса") Клара Ших — создатель первого бизнес-приложения для Facebook и эксперт по навигации в новом, пока еще для многих «туманном» мире. Она очень ясно объясняет, какое влияние феномен социальных сетей окажет на успех или провал вашего бизнеса. 4. Светлана Иванова. Кандидат, новичок, сотрудник Книга содержит: - полный комплект методик и технологий управления персоналом; - самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента; - инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике; - описание способов эффективного воздействия на людей. 5. Дэйв Ульрих, Уэйн Брокбэнк. HR в борьбе за конкурентное преимущество Книга «HR в борьбе за конкурентное преимущество» будет интересна любого рода специалистам, занятым в сфере управления человеческими ресурсами, менеджерам различных сфер деятельности и просто читателям, интересующимся последними тенденциями в сфере развития бизнеса.
Все книги можно скачать на нашем сайте |