Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


Как найти работу мечты
06.07.2020 18:27

Просыпаешься утром и с удовольствием идешь на работу.

Возвращаешься с работы с улыбкой и хорошим настроением.

Это не миф, это реальность.

При выборе нового работодателя многие соискатели сталкиваются с проблемой - "Как выбрать новую работу? А если предложений несколько, как выбрать лучшее? А что если мои ожидания не станут реальностью?" и еще много других вопросов в этом же направлении.

Перед тем как приступить к поиску работы, разработайте схему приоритетов:

 

Что мне нужно или что я хочу получить.

  1. Зарплата - от какого минимума Вы готовы рассматривать предложения по работе. Это должна быть не просто выдуманная цифра, а холодный расчет всех текущих расходов за месяц.
  2. Месторасположение офиса - сколько времени максимально в день Вы готовы потратить на дорогу, сколько видов транспорта использовать, если на авто какой километраж.
  3. Сфера деятельности компании - если у Вас есть предпочтения, напишите их обязательно (на пример только фармацевтическая, финансовая, торговая компании и т. д.).
  4. График работы - нормированный до определенного часа (особенно это актуально при наличии детей), готовы ли Вы работать сверхурочно?  Согласны ли Вы на командировки и в каком процентном соотношении?
  5. Стабильность - это неоднозначный пункт, каждый человек может толковать это понятие по своему: текучка кадров в компании, сколько лет на рынке, как выплачивается зарплата; из актуального: как компания переживает карантин.
  6. Профессиональное развитие - курсы, выставки, саммиты... сможет ли компания Вам это оплатить, какой бюджет заложен на обучение сотрудников, готов ли Вы оплачивать например 50 процентов от стоимости?
  7. Карьерный рост - как бы это не банально звучало, но кем Вы хотите быть через 1 год, 5 лет, и что Вам может предложить компания.
  8. Коллектив - в каком коллективе Вы бы чувствовали себя комфортно? Ответ хороший не подходит. Вариантов может быть много абсолютно разных - средний возраст, человеческие качества, досуг вне работы... все индивидуально.
  9. Руководитель - какими чертами характера он должен обладать и что абсолютно неприемлемо.

10.  Языки - Вы владеете английским, немецким, итальянским и хотите применять его в работе. Будет ли у Вас такая возможность?

11.  «Плюшки» - это сейчас очень популярная фишка в вакансиях. Что конкретно Вы бы хотели: медицинская страховка, спортзал, курсы английского или кофемашину. Выделите для себя, действительно, важное.

На самом деле этот список можно продлевать и у каждого он будет разным.

 

Пронумеруйте все пункты от одного до числа, которое у Вас вышло, где 1 - это самое необходимое, а все остальные пункты идут по убыванию важности.

Четко расставленные приоритеты при выборе новой работы уберегут Вас от череды бесконечных собеседований и принятия решения в пользу компании, которая вместо удовлетворения будет Вам в тягость.

 

Чем можем помочь соискателям:

  1. Бесплатный аудит Вашего резюме.
  2. Добавление резюме во внутреннюю базу агентства.
  3. Составление профессионального резюме.
  4. Сопроводительное (мотивационное) письмо к резюме.
  5. Перевод резюме/сопроводительного письма на английский язык.
  6. Карьерная консультация по успешному прохождению собеседования.

Всем желаю удачи в поисках работы мечты!

Олеся Вовнянко

Senior recruiter

Рекрутинговое агентство «Фортуна»