Есть ли в рекрутинге сезонность? |
29.09.2021 00:00 |
Когда работодатели активнее ищут новых сотрудников? Выходят ли кандидаты на рынок труда в определённое время года чаще, чем в другие периоды? Для начала отметим, что концентрирование на сезонности может создавать ненужные границы в вашей работе. Это убеждение может приводить к снижению эффективности. По нашему опыту, даже в низкие сезоны можно найти очень качественных сотрудников и в сжатые сроки. Также мы можем выделить способы преодоления сезонности в подборе кадров. И здесь мы рекомендуем:
Какие сезоны есть на рынке труда?Традиционным временем затишья в рекрутинге считаются новогодние и майские праздники. А пиком сезона многие рекрутеры называют начало года и осень. На февраль-март и сентябрь-октябрь приходится и рост деловой активности, а, следовательно, и потребность в новых кадрах. В декабре-январе, когда утверждаются планы на год, планируются и новые рабочие места. Многие сотрудники дожидаются подведения итогов и годовых бонусов прежде, чем уволиться. Спад активности в конце года может быть вызван подготовкой годовых отчётов и планировании следующего календарного года. Также сезонность поиска персонала зачастую связана со сферой деятельности компании. Она зависит от планов производства, от наличия заказов и т.д.
Лето традиционно считается низким сезоном, так как многие стараются уйти в отпуск, а не искать новую работу или новый персонал. Этот же фактор может затягивать сроки согласования кандидатов. Среди кандидатов бытует мнение, что найти работу летом крайне трудно. А вот искать её осенью, наоборот, гораздо эффективнее. Также кандидаты "уходят" с рынка перед наступлением новогодних праздников, возвращаясь уже в середине января. Хотя в этот период конкуренция среди кандидатов ниже, чем в другие сезоны. Но в кризисные периоды появляется хаотичность на рынке соискателей, которая влечет бессистемность и на рынке работодателя. Нарушить привычный ход вещей могут волны массовых сокращений или проблемы в определённой отрасли. Мы, как агентство по подбору персонала, гораздо меньше ощущаем влияние сезонности на работу. https://hr-portal.ru |