Средний бюджет на обучение персонала украинскими компаниями в 2010 году снизился с $542 США до $497 на одного сотрудника в год. В 2008 году этот показатель составлял $1 тыс. Об этом свидетельствуют данные "Обзора заработных плат и компенсаций в Украине" за 2010 год, представленные компанией "Эрнст энд Янг".

По данным обзора в 2010 году своих сотрудников обучали около 86% компаний-участниц исследования.

Кроме того, по данным обзора, украинские компании предлагали сотрудникам следующие виды мотивации:
- 25% участников предлагали сотрудникам программы долгосрочного стимулирования;
- 6% опрошенных компаний предоставляли своим сотрудникам возможность негосударственного пенсионного обеспечения;
- 23% компаний, предоставляли своим сотрудникам займы;
- 92% компаний-участниц предоставляли своим сотрудникам корпоративные автомобили;
- 84% компаний-участниц предоставляли сотрудникам медицинское страхование. Этот показатель вырос по сравнению с 2009 годом на 7% (77% в 2009 году).

"Обзор заработных плат и компенсаций в Украине" дает подробную информацию о заработной плате по более чем 200 должностям, структуре компенсационных пакетов, а также политике и практике управления персоналом. Исследование проводится ежегодно в течение последних девяти лет.

В 2010 году участниками исследования стали более 160 компаний, которые предоставили данные за период с августа 2009 г. по июль 2010 г. Наиболее широко представлены компании из FMCG сектора (21%), фармацевтической отрасли (16%), а также из инвестиционно-банковского сектора (12%). По структуре собственности, 76% участников исследования – компании со 100% иностранным капиталом, около 11% – компании с украинским капиталом и 13% – совместные предприятия.

Источник: http://biz.liga.net/.