Психологическое давление со стороны своего начальства чувствуют 59% работников компаний, причем треть из них испытывает на себе прессинг практически каждый день (36%). Примечательно, что большинство работников, ощущая, что их «прессуют», начинают задумываться об увольнении (43%). При этом 21% работников под давлением наоборот активизируется и начинает работать эффективнее. А 15% ставят начальника на место.

Таковы данные опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter 1 – 7 февраля 2012 года среди 3 351 посетителя сайта hh.ru. Примерно треть опрошенных считает, что начальство, используя давление, пытается самоутвердиться за их счет (34%). Столько же уверены, что прессинг – это атрибут, свойственный любому начальнику (30%).

В том, что они оказывают психологическое давление на подчиненных, признались 72% начальников, объясняя это тем, что на них лежит немалая доля ответственности. И прессинг – это лишь следствие необходимости держать все под контролем.

Источник Вслух.ру