Большинство соискателей (87%) считают, что размещать вакансии на корпоративном сайте уместно и необходимо, более того такое же количество соискателей целенаправленно просматривает сайт интересующих компаний в поисках интересных предложений о работе. Но только половине из них (58%) удавалось таким образом найти интересующую информацию.

Для большинства соискателей информация и внешний вид корпоративного сайта могут стать существенным аргументом при принятии решения о работе в данной компании. Такой ответ дали 73% респондентов в исследовании международного кадрового портала hh.ua.

80% опрошенных постоянно просматривают корпоративные сайты разных компаний. При оценке качества ресурсов наиболее важны для соискателей удобность в использовании и навигации (52%), а также дизайн (25%) и содержание сайта(23%).

Наиболее интересной для респондентов является контактная, презентационная информация и вакансии компании.

Почти все соискатели (98%) посещают сайт компании, если рассматривают возможность работы в ней, даже если только пригласили на собеседование. Для двух третей соискателей внешний вид и наполненность сайта стают важным аргументом при принятии решения о работе.

В ходе исследования нас интересовало, что еще хотели бы видеть соискатели на сайте помимо объявлений о работе. В итоге лидерами ответов стали те потенциальные разделы сайта, которые могут сформировать у будущего сотрудника представление о том, как на самом деле работать в компании. Наиболее интересными для соискателей могли бы стать материалы о возможностях для обучения, особенностях корпоративной культуры, интересных фактах о работе в компании.

По наблюдениям соискателей вакансии на корпоративных сайтах и на профильных ресурсах по поиску работы чаще всего дублируются, так считает почти половина опрошенных (48%).



В опросе мы также поинтересовались мнением респондентов о том, нужен ли в структуре корпоративного сайта внутренний раздел для сотрудников. Большинство опрошенных (80%) считают, что такой ресурс необходим.

Исходя из того, что соискатели часто выбирали несколько или почти все варианты ответов из предложенных, они хотят видеть ресурс максимально наполненным полезной информацией.

Исследование проводилось с 9 по 23 апреля, среди зарегистрированных пользователей сайта hh.ua. В исследовании приняло участие 277 респондентов.

Источник: Украинский Бизнес Ресурс