| Как правильно искать работу? |
| 12.09.2014 16:03 |
|
Для того, чтобы найти работу своей мечты, самое главное – определиться с отраслью, в которой вы хотите работать. Нельзя объять необъятное и искать работу везде. Поэтому прежде чем рассылать резюме во все компании страны, выясните для себя на каком именно месте работы вы сможете лучше всего проявить себя? Где вам будет комфортно? И только потом приступайте к поиску подходящей вакансии. Если вас интересует музыкальное студийное оборудование или профессиональные музыкальные инструменты, идите работать в GlobalMusic. Там вы сможете проявить свои таланты в полной мере. Если же вас интересуют другие отрасли, сразу определитесь, что вам ближе. Как правило работу следует начинать искать с газет, интернета, кадровых агентств и знакомых. Каждый из этих источников имеет свои плюсы и минусы: в газетах появляются самые актуальные вакансии, но очень мало деталей; кадровые агентства индивидуально подбирают вакансию для вас, однако их услуги часто платные, и весь процесс может растянуться во времени; интернет может показаться самым гибким инструментом для поиска работы, но из-за большого потока информации, вы можете так никогда и не добраться до действительно стоящих предложений, да и количество претендентов может быть огромным. В любом случае начните поиск работы с написания резюме. Помните, резюме – это ваша визитная карточка. И не смотря на массу доступных шаблонов, постарайтесь сделать его максимально индивидуальным. Это поможет выделить вас среди сотни других кандидатов. И конечно же, к написанию резюме нужно отнестись с максимальной ответственностью и серьезностью. Не будет лишним иметь копии своего резюме на всех языках, которыми вы владеете. Если вас пригласили на собеседование, отвечайте на все вопросы работодателя или кадрового агента максимально честно. Специалисты по найму – отличные психологи. Ежедневно через них проходят сотни людей, которые зачастую приукрашают свои умения и навыки. Грамотный специалист за считанные мгновенья увидит, что вы лукавите. Помните, если вы на сто процентов не уверены в чем-то, вы не сможете убедить в этом других. Поэтому правдиво отвечайте о причинах ухода с предыдущей работы, о ваших навыках, опыте работы и умениях. Обязательно заранее обговорите график работы, который устраивал бы вас, наличие командировок и желаемую заработную плату. Таким образом вы не потеряете своего времени и не заставите других терять их.
|





