Сейчас практически у любой компании со штатом более 5 человек есть свой корпоративный сайт. Однако, очень многие все еще не понимают, что одно наличие сайта не имеет никакого смысла. Эти простые рекомендации помогут сделать так, чтобы ваш корпоративный сайт действительно работал на вас.

Чтобы ваш сайт появился в выдаче поисковых систем, контент вашего сайта должен быть обязательно уникальный и качественный. Не можете написать тексты сами? – пригласите профессионального копирайтера.

Также не помешает обратиться к специалистам по поисковому продвижению сайта, например, вот к этим ребятам http://продвижение-раскрутка-сайта.com.ua они помогут оптимизировать ваши тексты для лучшей индексации поиковиками.

Не забывайте про юзабилити сайта. Успешный корпоративный сайт должен иметь удобную структуру, с логичной и понятной навигацией.

На каждом корпоративном сайте, как правило, есть описание предлагаемых товаров и услуг. Сделайте его максимально развернутым и полным. Ваш сайт – это лицо компании в интернете. Зайдя на ваш сайт пользователь должен получить всю интересующую его информацию, а не искать ее где-то еще.

Только постоянно развивающийся ресурс будет приносить вам новых посетителей. Постоянно публикуйте новые материалы на своем сайте. Это могут быть регулярные пресс-релизы, интервью с сотрудниками компании, корпоративные новости.

Контактная информация должна быть всегда видна вашим посетителям. Не заставляйте их искать телефоны на разных страницах. Основные контакты вынесите в шапку. Адрес, телефоны второстепенных отделов, а также схему проезда поместите в раздел «контакты».

Попросите самых активных и креативных сотрудников вашей компании вести корпоративный блог. На страницах блога они могут обсуждать продукты и услуги компании, рассказывать о новинках индустрии и делиться своим мнением по самым разным вопросам, так или иначе связанных с вашим бизнесом.

Естественно, это далеко не исчерпывающий список рекомендаций по подготовке корпоративного сайта, а всего лишь несколько направлений для возможного развития ресурса, без следования которым, впрочем, развиться сайту будет достаточно тяжело.