Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Книжным интернет-магазинам

место для рекламы новых книг для специалистов по персоналу

Условия размещения рекламы


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют
Управление для тех, кто не любит управлять
15.09.2015 00:00

Управление для тех, кто не любит управлять


Автор

Девора Зак

Издательство
Манн, Иванов и Фербер
Год 2013
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

224

О чем книга

В своей книге «Управление для тех, кто не любит управлять» Девора Зак утверждает, что решение есть даже для закоренелых индивидуалистов, которые, мягко говоря, не считают себя прирожденными руководителями.

 
Маркетинг в социальных сетях
04.07.2015 00:00

Маркетинг в социальных сетях


Автор

Дамир Халилов

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2014
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

240

О чем книга

О чем эта книга
Несмотря на то, что маркетинг в социальных сетях (Social Media Marketing, SMM) существует уже более восьми лет, информации по этой теме до сих пор довольно мало. Большинство изданных книг расхваливают SMM на все лады и убеждают нас непременно заняться им. Они с радостью отвечают на вопрос «Что вам может дать SMM?», но не дают практических советов о том, как именно нужно выстроить работу, чтобы получить ожидаемый эффект.

 
101 совет по мотивации
04.07.2015 00:00

101 совет по мотивации


Автор

Илья Богин

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2012
Переплёт

Мягкая

Кол. страниц

52

О чем книга

О том, как правильно мотивировать себя и своих подчиненных. Особенность всей серии «101 совет» состоит в том, что в нее входят книги только российских экспертов и специалистов своего дела, которые знакомы со спецификой нашей страны и особенностями необъяснимой русской души и как никто могут опираться на богатейший опыт проведения тренингов и семинаров.

 
Настольная книга директора по персоналу
14.07.2014 00:00

Настольная книга директора по персоналу


Автор

Наталья Самоукина

Издательство

Феникс

Год 2013
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

336

Назрела необходимость в создании настольной книги для директоров и менеджеров по персоналу, в которой было бы собрано все необходимое для практической работы. Начинающему "персональщику" книга понадобится для создания общего, системного видения задач управления персоналом. Опытного директора по персоналу книга заинтересует новыми материалами, свежими нюансами в освещении известных вопросов.

 


 
Психодиагностика персонала
14.07.2014 00:00

Психодиагностика персонала

1005290821
Автор

А. С. Слепцова

Издательство

Феникс

Год 2012
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

440

О чем книга

Собеседование при приеме на работу - важный этап отбора сотрудников практически по всем вакантным должностям. Кроме профессиональных навыков, важно оценить личные качества кандидата, их соответствие корпоративной культуре фирмы, определить его мотивацию к работе и совместимость с другими сотрудниками.
В этой книге вы найдете только практические советы и рекомендации, готовые оптимальные формы анкет, порядок собеседования, бланки оценки персонала и конечно самое главное - надежные и проверенные психологические тесты.

 
101 совет менеджеру по подбору персонала
14.07.2014 00:00

101 совет менеджеру по подбору персонала


Автор

Крупина Екатерина

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2013
Переплёт

Мягкий

Кол. страниц

80

О чем книга
В ней подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю.

 


 
Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов
07.05.2014 00:00

Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов


Автор

Джеффри Фокс

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2014
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

172

О чем книга

В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными.

 
Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки
28.04.2014 00:00

Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки


Автор

Хайди Грант Хэлворсон, Тори Хиггинс

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2014
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

272

О чем книга

Почему одни люди бросаются во все новое с головой, а другие осторожничают до последнего?

Что не учитывают многие книги по мотивации, когда советуют "быть оптимистом"?

Как научиться понимать людей, которые совсем не похожи на вас, и влиять на них, когда вам это нужно?

Все мы хотим испытывать удовольствия и стараемся избегать боли. Но на самом деле существуют две разновидности боли и удовольствий, которые мотивируют нас. Если вы мотивированы на достижения, то вы всеми силами избегаете упущенных возможностей. Если вы мотивированы на избегание неудач, вы стараетесь минимизировать ошибки и хотите оставить все как есть.

 
Не бери последний пончик, или Новые правила бизнес-этикета
28.04.2014 00:00

Не бери последний пончик, или Новые правила бизнес-этикета


Автор

Боумэн Джудит

Издательство

Питер

Год 2010
Переплёт

Мягкая

Кол. страниц

304

О чем книга

Умение вести себя достойно в любой деловой ситуации сродни настоящему искусству. Эта книга для вас, если вы хотите научиться заводить разговор, даже если вы позабыли имя собеседника, создавать позитивное первое впечатление, уверенно вести светскую беседу, умело исправлять неловкие ситуации при общении. Издание затрагивает не только вопросы деловой беседы и поведения, но и правила современной бизнес-переписки, телефонной беседы, присутствия на презентациях, приемах и встречах. Специальный раздел посвящен особенностям делового туризма и международного этикета.
Автор книги является одной из самых известных в США специалистов в области делового общения. Она проводит тренинги и семинары по вопросам бизнес-этикета в фирмах, которые входят в список Fortune 500, консультирует руководителей крупных компаний и политических лидеров.
Рекомендуется всем, кто хочет совершенствовать этику делового общения.

 
«Remote. Офис не обязателен»
04.03.2014 00:00

«Remote. Офис не обязателен»


Автор

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2014
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

240

О чем книга

Дискуссия о том, насколько полезна удаленная работа, длится уже много лет. С особой силой она возобновилась в 2013 году, когда в США почти одновременно произошли два события: сначала компания Yahoo! объявила, что полностью отказывается от удаленных сотрудников, а затем вышла книга Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Remote. Офис не обязателен», в которой в доступной форме описаны преимущества дистанционной работы. Через полгода издательство «Манн, Иванов и Фербер» перевело эту книгу на русский язык.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 5 из 20


Вы хотите быть успешным бизнесменом, уверенным руководителем, опытным специалистом? Вам небезразлично Ваше будущее? Тогда рекомендует регулярно читать бизнес книги. Деловая литература поможет значительно увеличить Ваши знания в области построения  и ведения бизнеса, управления командой и мотивации.

Книга для директора любого предприятия или бизнесмена является неизменным и обязательным атрибутом. По утверждению успешных руководителей, читать специальную литературу необходимо постоянно и не менее чем 12 книг в год.

В данном разделе нашего портала Вы найдете такие книги: по управлению персоналом и его подбору, психология управления, книги по HR менеджменту и многие другие.

Руководителям кадровых и рекрутинговых агентств будут полезны книги по рекрутингу.

HR-менеджеры и рекрутёры смогут найти для себя полезные книги рекрутера, такие как Искусство подбора персонала или Оценка компетенций методом интервью.

В этом разделе соискатели смогут найти книги о том, как найти работу или успешно пройти собеседование.