Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Книжным интернет-магазинам

место для рекламы новых книг для специалистов по персоналу

Условия размещения рекламы


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют
Психодиагностика персонала
14.07.2014 00:00

Психодиагностика персонала

1005290821
Автор

А. С. Слепцова

Издательство

Феникс

Год 2012
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

440

О чем книга

Собеседование при приеме на работу - важный этап отбора сотрудников практически по всем вакантным должностям. Кроме профессиональных навыков, важно оценить личные качества кандидата, их соответствие корпоративной культуре фирмы, определить его мотивацию к работе и совместимость с другими сотрудниками.
В этой книге вы найдете только практические советы и рекомендации, готовые оптимальные формы анкет, порядок собеседования, бланки оценки персонала и конечно самое главное - надежные и проверенные психологические тесты.

 
101 совет менеджеру по подбору персонала
14.07.2014 00:00

101 совет менеджеру по подбору персонала


Автор

Крупина Екатерина

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2013
Переплёт

Мягкий

Кол. страниц

80

О чем книга
В ней подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю.

 


 
Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов
07.05.2014 00:00

Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов


Автор

Джеффри Фокс

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2014
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

172

О чем книга

В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными.

 
Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки
28.04.2014 00:00

Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки


Автор

Хайди Грант Хэлворсон, Тори Хиггинс

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2014
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

272

О чем книга

Почему одни люди бросаются во все новое с головой, а другие осторожничают до последнего?

Что не учитывают многие книги по мотивации, когда советуют "быть оптимистом"?

Как научиться понимать людей, которые совсем не похожи на вас, и влиять на них, когда вам это нужно?

Все мы хотим испытывать удовольствия и стараемся избегать боли. Но на самом деле существуют две разновидности боли и удовольствий, которые мотивируют нас. Если вы мотивированы на достижения, то вы всеми силами избегаете упущенных возможностей. Если вы мотивированы на избегание неудач, вы стараетесь минимизировать ошибки и хотите оставить все как есть.

 
Не бери последний пончик, или Новые правила бизнес-этикета
28.04.2014 00:00

Не бери последний пончик, или Новые правила бизнес-этикета


Автор

Боумэн Джудит

Издательство

Питер

Год 2010
Переплёт

Мягкая

Кол. страниц

304

О чем книга

Умение вести себя достойно в любой деловой ситуации сродни настоящему искусству. Эта книга для вас, если вы хотите научиться заводить разговор, даже если вы позабыли имя собеседника, создавать позитивное первое впечатление, уверенно вести светскую беседу, умело исправлять неловкие ситуации при общении. Издание затрагивает не только вопросы деловой беседы и поведения, но и правила современной бизнес-переписки, телефонной беседы, присутствия на презентациях, приемах и встречах. Специальный раздел посвящен особенностям делового туризма и международного этикета.
Автор книги является одной из самых известных в США специалистов в области делового общения. Она проводит тренинги и семинары по вопросам бизнес-этикета в фирмах, которые входят в список Fortune 500, консультирует руководителей крупных компаний и политических лидеров.
Рекомендуется всем, кто хочет совершенствовать этику делового общения.

 
«Remote. Офис не обязателен»
04.03.2014 00:00

«Remote. Офис не обязателен»


Автор

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2014
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

240

О чем книга

Дискуссия о том, насколько полезна удаленная работа, длится уже много лет. С особой силой она возобновилась в 2013 году, когда в США почти одновременно произошли два события: сначала компания Yahoo! объявила, что полностью отказывается от удаленных сотрудников, а затем вышла книга Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Remote. Офис не обязателен», в которой в доступной форме описаны преимущества дистанционной работы. Через полгода издательство «Манн, Иванов и Фербер» перевело эту книгу на русский язык.

 
Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления
04.03.2014 00:00

Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления


Автор

Дарюс Радкявичус, Томас Станюлис

Издательство

Companion Group

Год 2011
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

250

О чем книга

Возможно ли, что Вселенная и бизнес, Богом созданный мир и организация, созданная инициативным человеком, законы физики и особенности организационного управления имеют много общего? Как удерживать лидерские позиции компании в течение десятилетий? Как создать корпоративную культуру в компании, которая по своей эффективности не будет уступать религиозной культуре?

 
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
04.02.2014 00:00

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

1002516262
Автор

Светлана Иванова

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2011
Переплёт

Мягкий

Кол. страниц

160

О чем книга
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

 
Пять пороков команды. Притчи о лидерстве
15.01.2014 00:00

Пять пороков команды. Притчи о лидерстве


Автор

Патрик Ленсиони

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2013
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

192

Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа.
В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать команду заново. Патрик Ленсиони описывает пять "пороков" любого коллектива: взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам. Вслед за героями читатель выясняет, как их диагностировать, устранить и достичь согласованной работы команды, учитывая свойства человеческой природы.

 


 
101 совет по мотивации
15.01.2014 00:00

101 совет по мотивации

1005305481
Автор

Илья Богин

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2011
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

136

О чем книга

О том, как правильно мотивировать себя и своих подчиненных. Особенность всей серии "101 совет" состоит в том, что в нее входят книги только российских экспертов и специалистов своего дела, которые знакомы со спецификой нашей страны и особенностями необъяснимой русской души и как никто могут опираться на богатейший опыт проведения тренингов и семинаров.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 5 из 20


Вы хотите быть успешным бизнесменом, уверенным руководителем, опытным специалистом? Вам небезразлично Ваше будущее? Тогда рекомендует регулярно читать бизнес книги. Деловая литература поможет значительно увеличить Ваши знания в области построения  и ведения бизнеса, управления командой и мотивации.

Книга для директора любого предприятия или бизнесмена является неизменным и обязательным атрибутом. По утверждению успешных руководителей, читать специальную литературу необходимо постоянно и не менее чем 12 книг в год.

В данном разделе нашего портала Вы найдете такие книги: по управлению персоналом и его подбору, психология управления, книги по HR менеджменту и многие другие.

Руководителям кадровых и рекрутинговых агентств будут полезны книги по рекрутингу.

HR-менеджеры и рекрутёры смогут найти для себя полезные книги рекрутера, такие как Искусство подбора персонала или Оценка компетенций методом интервью.

В этом разделе соискатели смогут найти книги о том, как найти работу или успешно пройти собеседование.