Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Книжным интернет-магазинам

место для рекламы новых книг для специалистов по персоналу

Условия размещения рекламы


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют
Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека.
27.03.2012 00:00

Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека.

1003830585_1
Автор Марина Мелия
Издательство

Юнайтед Пресс

Год 2012
Переплёт

мягкий переплет

Кол. страниц

560

О чем книга

Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих?
И вообще, почему люди такие разные?
На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем и генерального директора консультационной компании "ММ-Класс".
В основу книги положены статьи, написанные для различных деловых изданий. Они вызвали живой отклик читателей, поэтому было решено собрать публикации в единый сборник.
Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом, но даже у таких людей подчас возникают тупиковые ситуации в отношениях с партнерами, подчиненными, клиентами.

 
Офисные битвы по-русски. Выжить. Закрепиться. Победить
27.03.2012 00:00

Офисные битвы по-русски. Выжить. Закрепиться. Победить

1003562160_1
Автор Н. В. Самоукина
Издательство

Рид Групп

Год 2011
Переплёт

интегральный переплет

Кол. страниц

304

О чем книга

Что в офисе важнее - профессиональные компетенции сотрудников или их способность выигрывать внутренние политические битвы?
Почему одни из приближенных к руководству действительно ценные сотрудники, а другие нет?
На каких настроениях и оценках строится внутренняя жизнь компании?
Психолог Наталья Самоукина, входящая в десятку ведущих бизнес-тренеров России, рассказывает о построении корпоративной культуры, организации коммуникаций в коллективе, управлении конфликтами, развитии карьеры сотрудников и других проблемах построения внутренней политики компании.

 
Морская звезда и паук. Неудержимая сила организаций без лидеров
27.03.2012 00:00

Морская звезда и паук. Неудержимая сила организаций без лидеров

1077477
Автор Брафман Ори, Бекстрем Род А.
Издательство

Рид Групп

Год 2011
Переплёт

мягкий

Кол. страниц

224

О чем книга

Книга "Морская звезда и паук" показывает, что происходит в ситуациях, когда морские звезды вступают в противостояние с пауками (например, при противоборстве музыкальной индустрии и компаний Napster, Kazaa и ряда Р2Р-сервисов, возникших вслед за ними). Она наглядно демонстрирует, как уже утвердившиеся компании и учреждения, начиная от IBM или Intuit и заканчивая правительством США, учатся применять в своей деятельности принципы морских звезд и достигать за счет этого успеха.

 
Вести из будущего. Письма управленцу
27.03.2012 00:00

Вести из будущего. Письма управленцу

8286125
Автор Литвак Михаил 
Издательство

Феникс

Год 2011
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

576

О чем книга

Совместная книга двух известных специалистов-психологов, работающих в разных сферах бизнеса, исследует одну из актуальнейших тем современной жизни - психологию управления. Взгляд с разных сторон на эту тему позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину.

Книга является методическим пособием, но написана в свободной манере разговоров и писем, с юмором и доверительной интонацией. В ней спрессован большой объем полезной информации, сдобренной еще большим объемом практических материалов (более ста примеров из бизнеса и бизнес-кейсов, более тридцати тестов и управленческих заданий).
 
Разумный фитнес. Книга руководителя
29.02.2012 00:00

Разумный фитнес. Книга руководителя

1003165269
Автор

Тимур Беставишвили

Издательство

Нестор-История

Год 2011
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

368

О чем книга

В книге рассматриваются типичные проблемы, стоящие перед руководителями и собственниками спортивно-оздоровительных предприятий всех форматов. В изложении материала применяется последовательный принцип - переход от простого к сложному, рассматриваются с разных сторон особенности организации предприятий сферы красоты и здоровья. Текст изобилует многочисленными практическими примерами конкретных ситуаций с подробным разбором и анализом.
В настоящем издании подробно рассматриваются типичные ошибки и проблемы, которые приводят к недостаточной эффективности работы фитнес-клубов, SPA-салонов и других аналогичных предприятий, исследуются особенности работы с персоналом, предлагаются способы и методы увеличения эффективности основной деятельности - продажи услуг.

 
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
29.02.2012 00:00

Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

959595
Автор

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки

Издательство
Альпина Паблишер
Год 2011
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

299

О чем книга

Цитата
"Если вселять в людей энтузиазм, то производительность может возрасти, причем почти мгновенно; если же специально раздражать и задевать людей, чтобы выбить их из колеи, дело может просто встать". (Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки)

О чем книга
О том, что эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну.

Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что "эмоциональные лидеры" - будь то управляющие, менеджеры или политики - отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу.

 
Бизнес как система. Разговор по душам о ситуациях и понятиях
29.02.2012 00:00

Бизнес как система. Разговор по душам о ситуациях и понятиях

2156_b
Автор

Альтшулер Илья, Городнов Андрей

Издательство Питер
Год 2011
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

192

О чем книга

Каждому из нас приходится, хотя бы иногда, задавать себе "простые" вопросы: что я хочу? что могу? зачем мне это надо? что это даст? какие побочные эффекты может вызвать? А дальше - куда идти, с кем, когда, как? И над всем этим главный вопрос - зачем? Как научиться управлять системой, в которую ты встроен или хочешь встроиться?
Чтобы справляться с изменчивым многообразием жизни, нужно мировоззрение, а не набор знаний, фрагментарных и быстро устаревающих.
Авторы, консультант и бизнесмен, на простых и ярких, зачастую парадоксальных примерах предлагают свое понимание системного подхода и его применения в жизни и в бизнесе. Это не азбука, не прописи, не набор рецептов и алгоритмов. Книга поможет людям, которые занимаются или только собираются заняться вопросами управления, другими глазами посмотреть на многие привычные вещи, преодолеть инерцию мышления, поменять отношение к своим и чужим проблемам и открыть новые горизонты.


 
Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений
29.02.2012 00:00

Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений

1642_b
Автор

Демин Данила

Издательство

Альпина Паблишерз

Год 2010
Переплёт

Суперобложка

Кол. страниц

144

О чем книга

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?
На примерах из жизни отечественных компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.
Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т. е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.


 
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
01.02.2012 00:00

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

1001594890
Автор

Говард Бехар

Издательство
Альпина Паблишер
Год 2010
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

299

О чем книга

Цитата
"Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар)

О чем книга
О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.

 
Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть
01.02.2012 00:00

Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть

1001938245
Автор

Тимоти Феррис

Издательство
Добрая книга
Год 2011
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

299

О чем книга

Книга рассказывает о секретах "новых богатых" - представителей новой субкультуры, которые отказались от "синдрома отложенной жизни" и научились вести роскошную жизнь "здесь и сейчас", управляя своим временем и большую часть жизни путешествуя по свету.
Прочитав книгу, вы сможете:

  • увеличить свой доход в десятки раз;
  • отказаться от традиционной карьеры в пользу коротких периодов энергичной работы, чередующихся с длинными отпусками;
  • отдать на аутсорсинг неприятную часть жизни, а в сэкономленное время делать то, что хочешь.
  • управлять бизнесом из любой точки мира.
    Сбросьте оковы офисного рабства, освойте новый стиль и новую философию жизни, и присоединяйтесь к новому поколению творческих и успешных людей!
  •  
    << Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

    Страница 9 из 20


    Вы хотите быть успешным бизнесменом, уверенным руководителем, опытным специалистом? Вам небезразлично Ваше будущее? Тогда рекомендует регулярно читать бизнес книги. Деловая литература поможет значительно увеличить Ваши знания в области построения  и ведения бизнеса, управления командой и мотивации.

    Книга для директора любого предприятия или бизнесмена является неизменным и обязательным атрибутом. По утверждению успешных руководителей, читать специальную литературу необходимо постоянно и не менее чем 12 книг в год.

    В данном разделе нашего портала Вы найдете такие книги: по управлению персоналом и его подбору, психология управления, книги по HR менеджменту и многие другие.

    Руководителям кадровых и рекрутинговых агентств будут полезны книги по рекрутингу.

    HR-менеджеры и рекрутёры смогут найти для себя полезные книги рекрутера, такие как Искусство подбора персонала или Оценка компетенций методом интервью.

    В этом разделе соискатели смогут найти книги о том, как найти работу или успешно пройти собеседование.