Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Российский рынок труда – ориентация на выживание
15.03.2011 12:38

Структурные перекосы и наличие большого неформального сектора являются основными проблемами российского рынка труда. С одной стороны, такое положение позволяет избегать появления огромного числа безработных в трудные периоды и способствует поддержанию стабильности. С другой стороны — препятствует динамичному развитию экономики.

К таким выводам пришли эксперты правительственной рабочей группы по рынку труда, образованию и миграционной политике, занимающиеся корректировкой концепции-2020 по заданию правительства.

Как отмечается в аналитической записке "Российский рынок труда: модель для выживания, а не роста", составленном на основе публикаций Владимира Гимпельсона и Ростислава Капелюшникова из Высшей школы экономики (ВШЭ), российский рынок труда обладает слабой эластичностью.

В кризисные 90-е гг. XX в. при падении ВВП на 40% численность работников снизилась на 15%, а в благополучные 2000-е экономика выросла на 85% (к уровню 2008 г.), тогда как занятость — всего на 7-8%, констатируют авторы аналитической записки "Российский рынок труда: модель для выживания, а не роста".

Подробнее...
 
Украинские трудовые мигранты покидают Чехию
11.03.2011 14:07

В течение почти двух последних десятилетий украинские трудовые мигранты считались в Чехии символом дешевой, а зачастую и рабской работы. В последнее время ситуация изменилась: не украинцы преобладают в чешском хозяйстве, а мигранты из Польши, Словакии, Болгарии, Румынии.

По данным статистиков, в сентябре в Чехии работало более 219 тысяч иностранцев. Это на полтысячи больше, чем в августе, и на четыре тысячи больше, чем весной. Чешская экономика не может обойтись без иностранцев в целом, но конкретно без украинцев – может, пишет Немецкая волна.

Месяц назад в разных областях чешской промышленности работали 46 тысяч украинских трудовых мигрантов, а сегодня статистики уже тысячи не досчитались. За последние два года украинцы освободили 35 тысяч рабочих мест. Так же уменьшается число молдаван, вьетнамцев и монголов. Причина одинакова - невозможность получить разрешение на работу. «Люди из Европейского Союза в разрешении на работу не нуждаются, да и работу находят намного легче», - объясняет сотрудник министерства труда Чехии Карел Новый.

Если в прошлом году в Чехии работали около шесть тысяч болгар, то теперь их - более семи тысяч, а румын соответственно не пять тысяч, а шесть. По мнению специалистов, поток иностранцев в Чешскую республику будет возрастать, но, в отличие от 90-х годов, преимущественно из стран ЕС.

Подробнее...
 
Через пять лет менеджеры и финансисты будут не нужны
11.03.2011 13:57

Экономисты, юристы, банкиры, топ-менеджеры и предприниматели — вот кем хотят быть современные молодые люди. Между тем реальная нехватка кадров — совсем в других отраслях. «Труд-7» выяснил, почему некоторые профессиональные сферы становятся все популярнее, а другие, несмотря на существующую нехватку кадров, не могут привлечь соискателей.

Фонд «Общественное мнение» (ФОМ) опросил 1,5 тысячи респондентов из 43 регионов страны, чтобы выяснить, какие сферы деятельности привлекают россиян в большей степени. Исследование показало, что 42% опрошенных людей склоняются в своем выборе к юридической деятельности, 41% отдали предпочтение финансам и банковскому делу, а 31% заявляют о том, что нет лучше профессиональной сферы, чем управление бизнесом, менеджмент и маркетинг.

Самыми невостребованными профессиональными сферами у россиян оказались наука (1%) и спорт, искусство и кино (по 2% для каждой из категорий). Примечательно, что криминальная деятельность получила столько же голосов от наших соотечественников, сколько и спорт, — 2%. Непривлекательными для себя респонденты сочли также военное дело и работу в силовых структурах (5% проголосовавших), рабочие специальности (4%), журналистику и фермерство (по 3%).

Подробнее...
 
Безработица в Турции идет на спад
09.03.2011 13:36

Уровень безработицы в Турции снижается, сообщает TRT. Комитет по статистике Турции обнародовал данные по безработице за 2010 год.

В 2010 г. уровень безработицы снизился на 11,9%.

В 2010 г. по всей Турции число безработных, по сравнению с предшествующим годом, снизилось на 425 тысяч человек и составило 3 млн. 46 тыс. человек.

В городах уровень безработицы снизился на 2,4% и составил 14,2%, а в сельских районах на 1,6% и составил 7,3%.

Безработица в сферах, кроме сельского хозяйства, по сравнению с предшествующим годом, снизилась на 2,6 пункта и достигла уровня 14,8%.

Наиболее высокий уровень занятости, 58,2%, отмечен в Восточном Причерноморье.

Подробнее...
 
В Израиле снижается уровень безработицы
09.03.2011 13:35

В феврале этого года в офисы Службы национального страхования «Битуах леуми» подано 13200 новых просьб о назначении пособия по безработице. Это на 9% меньше, чем в январе.

Как сказала генеральный директор «Битуах леуми» Эстер Доминисини в интервью радио «Коль Исраэль» 2 марта, этот показатель отражает тенденцию, заметную с середины 2010 года.

Безработица в Израиле вошла в относительно благополучные рамки 6,4-6,5%, что вполне согласуется с другими индексами, свидетельствующими о значительном улучшении состояния национальной экономики после кризиса 2008-2009 годов.

Подробнее...
 
В России. Промышленный шпионаж - эффективный метод рыночной борьбы
09.03.2011 12:57

Почти каждая пятая российская компания занимается анализом деятельности конкурентов, чтобы использовать их позитивный опыт, свидетельствуют данные опроса портала Superjob.ru. «Деятельность по разведыванию профессиональных секретов конкурентов ведут 18% российских компаний», - сообщили «Интерфаксу» в Superjob.ru, ссылаясь на результаты исследования.

При этом, как уверяют представители данных организаций, меры, предпринимаемые ими с целью узнать о наработках компаний-конкурентов, носят легальный характер, отмечают организаторы опроса.

В свою очередь, как показали результаты опроса, представители 62% отечественных компаний утверждают, что они не ведут разведывательную деятельность в отношении конкурентов. Еще 20% респондентов признались, что они не осведомлены о том, ведется ли в их компаниях деятельность по разведыванию коммерческих тайн конкурентов.

«Интересно, что при этом 77% опрошенных нами руководителей отечественных компаний считают промышленный шпионаж чрезвычайно эффективным методом рыночной борьбы. По словам респондентов, «экономическая эффективность кражи имеет большую рентабельность», - отмечают в Superjob.ru. Отрицают эффективность промышленного шпионажа лишь 9% руководителей отечественных компаний.

Подробнее...
 
Украинки хотят работать в продажах и маркетинге
09.03.2011 10:33

Украинские женщины чаще всего выражают желание работать в продажах (13% женщин), в профессиональных сферах Меркетинг/Реклама/PR - 10,8% и Административный персонал - 10,6%, свидетельствуют данные опроса, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua.

Исследование рынка труда о профессиональных предпочтениях и уровне заработных плат женщин в Украине показало, что 8,9% менеджеров украинских компаний желают работать в банках, в сфере HR и тренингов - 8,5%, в то время как ИТ-шниками видят себя 4% женщин, имеющих резюме на hh.ua, в области Медицина / Фармация - 3,2%, в образовании и науке - 2,9%.

"Меньше слабому полу интересны традиционно мужские сферы Безопасность и Автомобильный бизнес - на них приходится менее одного процента "женских" резюме", говорят эксперты.

Между тем, как они сообщил Корреспондент.biz, 80% кандидатов на руководящие позиции - это мужчины, 20% - женщины.

Результаты исследование также показали, что женщины традиционно запрашивают более низкие заработные платы, чем мужчины. Средняя разница в пожеланиях относительно оплаты труда составляет 33% в пользу мужчин.

Подробнее...
 
В России. Растет востребованность услуг кадровых операторов
04.03.2011 11:27

Поиск нового сотрудника по строго определенным критериям — задача, от решения которой зависит эффективная работа компании. Рассмотреть максимальное количество претендентов и выбрать наилучший вариант силами только собственной кадровой службы практически невозможно.

Пик спроса на услуги специализированных кадровых агентств пришелся на 2005—2008 годы, политика многих иностранных компаний даже запрещала самостоятельный поиск персонала, говорит директор офиса Coleman Services в Санкт-Петербурге Елена Новоселова. В 2009—2010 годах наблюдалось падение популярности кадрового консалтинга, сейчас востребованность рекрутинговых фирм снова начинает расти, говорит эксперт.

До кризиса в Москве работало более 720 кадровых агентств, в Петербурге — более 200, сейчас количество серьезно сократилось, говорит директор петербургского филиала портала HeadHunter Юлия Сахарова. Сегмент executive search (подбор топового персонала) ни в Москве, ни в Петербурге еще окончательно не сформирован, полагает управляющий директор рекрутинговой компании AVRIO Group Consulting Светлана Катаева. «Небольшое количество западных компаний не может задать вектор развития, а российские занимаются как подбором топовых позиций, так и менеджеров среднего звена и специалистов», — поясняет эксперт.

Подробнее...
 
Best of Kyiv 2010: Лучшее рекрутинговое агенство - Hudson Global Resources
04.03.2011 11:17

«Hudson» набрал 26% голосов читателей Kyiv Post, обогнав в этом году трехкратного победителя прежних лет «Brain Source International» на 2%.

Kyiv Post в 10-й раз объявляет победителей ежегодного конкурса Best of Kyiv.

Компания занимается постоянным рекрутингом иностранных и украинский менеджеров среднего и высшего звена для работы в различных областях включая банковское дело, финансовые и профессиональные услуги, инженерную отрасль, строительство, недвижимость, информационные технологии и телекоммуникации, энергетику, авто, фармацевтику, здравоохранение, продовольствие и оптовые продажи.

«Мы подбираем около 100 менеджеров в год»,- говорит представитель Hudson.

Компании с персоналом в 30 человек исполнится восемь лет в апреле этого года. По словам представителя Hudson, преимущество компании заключается в ее «глубокой специализации». На каждую из областей специализации работает команда преданных консультантов.

Подробнее...
 
В 2011 году эксперты ожидают роста средних зарплат
02.03.2011 12:42

В январе средняя зарплата сократилась на 332 грн. Последний раз так мало украинцы получили в августе прошлого года (2280 грн). Тем не менее, по итогам года эксперты ожидают роста средних зарплат

«Снижение зарплат характерно для января и объясняется выплатой в декабре годовых премий», – говорит экономист ИК Astrum Investment Management Алексей Блинов. Как сообщает «Коммерсантъ-Украина», статистика подтверждает его слова: в январе 2010 года средняя зарплата снизилась на 14,2%, в январе 2009-го – на 16,9%.

Несмотря на данные января, эксперты продолжают ожидать высоких темпов роста заработных плат по итогам 2011 года. «Мы рассчитываем, что в нынешнем году рост обеспечит внутренний рынок, поэтому прогнозируем повышение реальных зарплат на уровне 9%. К концу года средняя зарплата превысит уровень 3000 грн»,– отмечает Блинов.

«Существенного роста зарплат можно ожидать лишь в наукоемких отраслях и легкой промышленности, которые получили льготы после введения нового Налогового кодекса. Что касается остальных отраслей, то динамика зарплат будет зависеть от того, насколько мировая конъюнктура будет благоприятной для украинского экспорта», – считает руководитель аналитического департамента ИГ ТАСК Андрей Шевчишин.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 Следующая > Последняя >>