В ноябре 2012 года на сайте кадрового портала hh.ua в Украине самыми высокооплачиваемыми были такие вакансии: финансовый директор агрохолдинга, руководитель HR-департамента, веб-разработчик, менеджер проекта в металлургической сфере, финансист. Только одна из вакансий находится в Донецке, остальные — в Киеве, что вполне отображает тенденции на украинском рынке труда.
В Украине существует существенная диспропорция между количеством предложений о работе для управленцев в столице и регионах. Больше 60% вакансий достается столице. В частности, 46% всех предложений трудоустройства для руководителей, опубликованных на сайте hh.ua, приходится именно на Киев.
Лучшие компании в 2012 году были выбраны из более чем 5700 участников из 45 стран мира. В рейтинге участвовали только работодатели, чей штат сотрудников составляет более 5000 человек. Преференции также отдавались компаниям, у которых не менее 40% персонала работает за пределами страны, где расположена штаб-квартира. Данные исследования предоставила организация Great Place to Work.
Первое место в списке 200 лучших университетов планеты на 2012-2013 годы по версии британской газеты The Times снова занял Калифорнийский технологический институт.
CNN представила свой ежегодный рейтинг 100 наиболее привлекательных позиций в США. Помимо зарплаты, доступности и стабильности позиции, рейтинг учитывает степень личного удовлетворения от работы, уровень стресса, пользу для общества и гибкость взаимоотношений на данной позиции.
Количество компаний, планирующих нанимать на работу технических специалистов, продолжает неуклонно расти. По данным опроса Computerworld, 33% из 334 опрошенных ИТ-руководителей ответили, что в следующем году собираются увеличить штат своих сотрудников. В прошлом году их было 29%, в 2010 году -23% , в 2009 - всего 20%.
Сентябрь – начало бизнес-сезона, время, когда заканчивается период отпусков и возобновляется деловая активность. Как правило, с началом осени возрастает количество вакансий, а соискатели начинают активнее искать новые карьерные перспективы. Не стал исключением и 2012 год. В сентябре 2012 года соискателям предлагали 13 113 вакансий – это практически в 1,5 раза больше чем в сентябре прошлого года. Об этом свидетельствуют данные кадрового портала hh.ua.
