Рейтинг популярности рекрутинговых агентств за 2016 год представил портал Recruiting.net.ua. «Golden Staff» занял ПЕРВОЕ МЕСТО среди 20 самых востребованных кадровых и рекрутинговых агентств Украины. А также стал лидером по Киеву и Киевсокй области. Данный рейтинг формируется профильным ресурсом Recruiting.net.ua. в начале года по итогам прошедшего уже на протяжении многих лет, чем завоевал доверие как среди компаний, которые обращаются к услугам экспертов в подборе кадров, ТОП-менеджмента, хедхантинга и executive search, так и соискателей.

Работа и зарплата в Украине. Рейтинг новостей рынка труда на 1 февраля 2017

Без хорошей команды бизнес не построишь. Басню Крылова «Лебедь, рак и щука» часто можно встретить и в жизни.

Индекс рынка труда Украины по состоянию на 26.01.2017

Настоящий профессионализм в рекрутинге достигается не только выполнением задач по качественному поиску и подбору персонала, но и принятием во внимание такого тонкого аспекта, как этика построения деловых отношений.

Работа и зарплата в Украине. Рейтинг новостей рынка труда за 15-30 декабря 2016

Соцпакет - 2016. Что входит в социальный пакет?

Результаты опроса.

Индекс рынка труда Украины по состоянию на 29.12.2016

Работа и зарплата. Рейтинг новостей рынка труда за 1-15 декабря 2016

Я убежден, что перед тем, как задать вопрос «как», нужно спросить «почему». Почему все так резко изменилось в сфере поиска талантов? Испытанные методы, похоже, уже не работают. Например, создание описания должности, «которая представляет возможность сотрудничества с компанией мирового уровня» уже не генерирует ожидаемый трафик кандидатов.

Как молодые таланты пробиваются в государственные структуры? В чем секрет успеха молодых чиновниц? Телевизионный проект «Деньги», раскрывая популярность модной тенденции в Украине, обратился за экспертным мнением к Виктории Бабан, руководителю рекрутингового отдела Группы компаний «Golden Staff».

Рейтинг новостей рынка труда за 15-30 ноября

Ассоциация региональных кадровых агентств «АРКА» и Консалтинговая компания «Навигатор», совместно с крупнейшими интернет порталами по трудоустройству, сообщают об изменении Индекса рынка труда Украины по состоянию на 24.11.2016г. Индекс рынка труда Украины показывает изменение спроса и предложения на рынке труда за последнюю неделю в контексте общей активности работодателей и тенденции за последние 6 недель.

Дорогие друзья, коллеги и партнеры!

Группа компаний «GOLDEN STAFF» обновляет свой образ.

С ноября 2016 года наш логотип – символ единства, движения и синергии.

В поисках опытного специалиста, который с первых рабочих дней справится с задачами?

Рекрутинговое агентство «Golden Staff» рекомендует клиентам провести тестирование на профессиональную компетентность соискателя еще на этапе подбора.

Люди – Ваш самый важный актив. И когда Вы используете систему оценивания Hogan для управления этим активом, Вы должны быть уверенными в том, что эта система работает. Hogan провел 40 исследований возврата инвестиций (ROI) в для разных клиентов: от розничный и фармацевтических компаний до производственных предприятий. Предлагаем Вашему вниманию отчет, который включает 10 практических примеров, наглядно демонстрирующих влияние, которое может иметь система оценивания на Вашу организацию. Подробнее:

http://www.staff.ua/images/ocenka-personala/ru_ROI-Study2_-_10_04_14-_GS.pdf

Business Personality Test (BPT) - онлайн-тест для оценки персонала теперь со специальным приложением!

Подробнее: http://навигатор.укр/services/23/469/

Во время собеседование при приёме на работу оценить глубину технических знаний кандидата так же важно, как выяснить степень его соответствия корпоративной культуре фирмы.

Этим вопросом заинтересовался авторитетный научно-популярный журнал, который уже многие годы изучает различные вопросы управления бизнесом, - Harvard Business Review. Выводы оказались очень интересны и показательны. Рекрутинговое агентство «Golden Staff», обратив внимание на это исследование, и будучи уверенным, его результаты заинтересуют как топ менеджмент и руководителей компаний Украины, так и экспертов в подборе персонала, делится в несколько этапов материалами статьи (с профессиональным переводом!).