Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют

Автор

Станислав Шекшня, Вероника Загиева, Алексей Улановский

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

288

О чем книга

Книга о лидерах бизнеса, которые трансформируют свои корпорации и показывают выдающиеся результаты даже в непростые времена.

Эта книга о лидерах, которые руководят не по учебникам. Возможно, они не обладают высочайшим уровнем эмоционального интеллекта, не всегда предоставляют конструктивную обратную связь и празднуют промежуточные победы. Но зато — постоянно показывают выдающиеся результаты, а их компании меняются, совершенствуются и процветают.

 

Автор

Рон Фридман

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2016
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

346

О чем книга

Посвящена теме мотивации сотрудников и создания вдохновляющей рабочей обстановки, которые в конечном итоге оправдывают все вложенные инвестиции и приносят дивиденды. “Для многих компаний из списка Fortune главный расчет прост: довольные работники приносят больше прибыли”, — утверждает Фридман.

 

 

Автор

Рон Фрай

Издательство

Эксмо

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

224

В книге вы найдете советы, которые помогут пройти собеседование в компанию мечты, вне зависимости от того, сколько вам лет, каков ваш опыт и каковы ваши цели. Вы узнаете, когда, где, почему и как задавать умные вопросы. Научитесь проявлять свои самые сильные стороны. Получите работу, о которой всегда мечтали.

 

Автор

Валерия Волкова

Издательство

ЛитРес

Год 2020
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

35

В 2020 году книга "Трудоустройство по современной философии 3" была дополнена фотографиями и двумя историями, связанными с философией трудоустройства. Эти важнейшие события в судьбе каждого человека в книге называются Нотр-Дам-де-Пари и Инструктор. Ещё автор подправил некоторые разделы книги, приведя их в соответствие с философией 2020 года. С ними книга получилась более красочна и правдоподобнее.

 

Автор

Александр Михеев

Издательство

Омега-Л

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

360

О чем книга

Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отдачи, как от самого себя, а вместо этого ежедневно боретесь с авралами и стараетесь все сделать самостоятельно; если вы замечаете, что ваши кадровые решения не всегда попадают в "десятку", а проблемы с людьми нарастают как снежный ком, то эта книга для вас.В ней вы найдете 50 ответов на самые насущные вопросы найма, управления и мотивации подчиненных. Она поможет по-новому взглянуть на человеческий ресурс в компании. Рекомендации, описанные в книге, помогут в течение ближайших трех недель наладить работу с сотрудниками и повысить их мотивацию.Книга будет полезна собственникам малого и среднего бизкнига руководителям отдела продаж, проектным менеджерам, HR-специалистам и всем, кто заинтересован в эффективной работе персонала.

 

 

 

Автор

Тристрам Хоули, Корин Грант

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2019
Переплёт

Мягкая

Кол. страниц

304

О чем книга

Эта книга — полное руководство по планированию карьеры и поиску работы для студентов и выпускников вузов. В нем вы найдете рекомендации, как раскрыть свой потенциал, что делать после окончания университета, как получить конкурентные преимущества на рынке труда и начать свою карьеру.

Книга поможет вам найти подходящую вакансию, решить проблемы, с которыми вы столкнетесь в процессе трудоустройства, услышать заветное «Вы приняты!» — и адаптироваться к новой жизни

 

Автор

Дэн Кеннеди

Издательство

Фабула

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

304

Ця книга також є у продажу російською мовою під назвою "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат."

З колегами варто тримати жорстку лінію поведінки, особливо коли вони твої підлеглі.

Книга вчить, що ваш бізнес ніким не буде сприйматися так, як вами, навряд-чи хтось буде інвестувати в нього свої сили та кошти, як ви сам.

Ця книга про те, що не варто бути надмірно м'яким із своїми підлеглими, з самого початку варто створити жорсткі правила за якими буде працювати персонал компанії.

 

Автор

Н. Осовицкая

Издательство

Питер

Год 2014
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

240

О чем книга

Книга основана на проектах победителей и номинантов конкурса "Премия HR-бренд 2012". Лучшие работодатели России прикладывают значительные усилия, чтобы быть отличным местом работы для талантливых и эффективных сотрудников. Как выделиться среди сильных конкурентов на рынке труда? Как вырастить ярких и сильных лидеров внутри компании? Как работать с представителями поколения Y? Стоит ли инвестировать в здоровье персонала?

Ответы на эти вопросы дают представители крупных и небольших, международных и российских компаний из самых разных сфер и индустрий. Главное, что объединяет все представленные проекты, - их актуальность и результативность. Данная книга будет интересна любому HR-профессионалу, маркетологу и руководителю, осознающему значимость правильно выстроенной работы с людьми для успеха бизнеса.

 

Автор

Сидни Финкельштейн

Издательство

Эксмо

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

336

Что объединяет лучших CEO по всему миру? Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Так личные истории успеха руководителей становятся легендами о создании лидирующих компаний.

Профессор и консультант Сидни Финкельштейн нашел в каждой отрасли супербоссов, которые сделали свои команды лучшими на рынке. За 10 лет работы он провел более 200 интервью с успешными руководителями, чтобы раскрыть секрет их гениального управления командами.

 

Автор

Татьяна Кожевникова

Издательство

Эксмо

Год 2017
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

192

Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Сup Russia, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из собственной практики и советы новичкам и профессионалам — HR как он есть или как он работает в России.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 3 из 22