Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют

Автор

Богдан Супрун, Дмитрий Негода

Издательство

ПП «Консалтинговый Центр Райдер», Харьков

Год 2015
Переплёт

Мягкая

Кол. страниц

72

О чем книга

В издании приведены основные условия для эффективного управления персоналом, изложены принципы и идеи их реализации, которые, по мнению авторов, будут способствовать совершенствованию процессов управления бизнесом и развитию отечественной экономики в целом. Для широкого круга читателей.

 

Автор

Джефф Смарт, Рэнди Стрит

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2016
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

192

О чем книга

Простое, практичное и эффективное решение того, что The Economist называет «главной проблемой бизнеса сегодня» — неэффективного найма.

Прием на работу неподходящего сотрудника обходится компании в сумму, которая превышает размер его заработной платы в 15 раз. Чтобы избавить руководителей от таких убытков, Джефф Смарт и Рэнди Стрит разработали простую и понятную стратегию найма сотрудников.

 

 

Автор

Стивен Р. Кови

Издательство
Эксмо
Год 2011
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

288

О чем книга

Хотите ли вы сделать блестящую карьеру и иметь достойную заработную плату? Тогда новая книга Стивена Кови, автора мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" написана для вас!

 

Автор

Светлана Иванова

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2014
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

238

О чем книга

Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей пози­тивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.

 

Стремление к расцвету. Как добиться успеха в бизнесе с помощью методологии Адизеса


Автор

Ицхак Адизес

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2016
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

240

 

Утверждать, что бизнес-организациям суждено расцвести и угаснуть — все равно что жаловаться, что жизнь несправедлива. И то, и другое — правда, но не в полной мере. Жизнь действительно несправедлива, и организации действительно приходят в упадок. Но это не означает, что жизнь должна быть несправедлива именно к вам и что именно ваш бизнес будет стерт из анналов истории.
В этой книге Ицхак Адизес призывает вас взять судьбу в свои руки и возглавить управление жизненным циклом вашей организации. На реальных примерах он показывает, как достичь состояния расцвета.

 

 
midpic4
Автор

Елена Рудавина, Вадим Екомасов

Издательство

Питер

Год 2011
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

368

О чем книга

В книге изложен современный взгляд на то, каким должен быть успешный директор по персоналу, какими знаниями и навыками должен владеть, что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный руководитель отдела кадров.

 


Автор

Ильгиз Валинуров

Издательство

ФЕНИКС

Год 2014
Переплёт

Мягкий

Кол. страниц

128

Если сказать, что книга РЕКРУТИНГ НА 100%. ИСКУССТВО ПРИВЛЕКАТЬ ЛУЧШИХ! раскрывает особенности специфики поиска и подбора различных специалистов, то это почти ничего не сказать. Замечательный хэдхантер и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными примерами, шаг за шагом, приоткрывает тонкости технологий подбора персонала, воатекая читателей в интереснейший мир рекрутинга, как истинный Мастер, передавая золотые ключи от потайной дверцы 100% успеха в подборе кадров. Изначально неоднозначные вопросы: - где искать редких специалистов? - как их верно оценивать? - как выбрать потенциально лучшего из нескольких кандидатов? - как сделать предложение кандидату, от которого ему невозможно отказаться? - как закрывать вакансии быстро необходимыми специалистами? - как правильно собирать рекомендации? - как грамотно отказать кандидату? - как предвидеть...

 


Автор

Светлана Иванова

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2014
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

129

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена - она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т.п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов.


 


Автор

Бондаренко Евгений

Издательство

Баланс Бизнес Букс

Год 2014
Переплёт

Твердая

Кол. страниц

224

О чем книга

В книге собраны 49 практических HR-инструментов и приемов, которые вы сможете применить на практике в условиях ограниченного бюджета или его полного отсутствия.

Каждый из приведенных в книге инструментов, приемов, советов описан по принципу «бери и делай». Т.е. понятна суть инструмента, понятно, что делать, кому делать, как делать и когда делать. Также в книге приводится множество примеров из практики компаний, которые уже используют данные HR-инструменты.

 


Автор

Батырев Максим

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2016
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

304

О чем книга

Татуировка — это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге — татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Почему? Потому что за каждой главой стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, подъемы и падения, увольнения и лидерство, а главное — нужный результат. Для кого эта книга Для тех, кто любит и хочет добиваться успеха. Почему мы решили издать эту книгу Отечественная практика управленца заслуживает именно такой книги. Опыт автора настолько близок большинству менеджеров, а описанные ситуации настолько узнаваемы, что их моментально можно понять и прочувствовать. Принять или оспорить. Фишка книги Авторские татуировки-правила написаны не просто на разных частях тела: на лбу, на плечах, на спине. Они отпечатались в его менеджерском сердце. Искренне и честно. Каждая буква.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 5 из 22