Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
РФ. Начались сезонные увольнения
03.06.2010 14:58

Кризис закончился, однако число пензенцев, потерявших работу, продолжает увеличиваться. Только за апрель 2010 года в Пензенской области были уволены 3382 человека, из них 67 % ушли по собственному желанию. Для сравнения, в феврале текущего года количество уволенных составляло 2641 человек.

Сотрудники кадровых агентств уверены: такие цифры — явление сезонное. Весной работники увольняются, чтобы либо отправиться на заработки, либо посвятить себя своему огороду. Лето в этом году наступило рано.

Как следствие — и более раннее начало сезонных увольнений. Увольнения касаются практически всех отраслей экономики, выделить отдельные виды деятельности, где сокращают большее количество человек, эксперты затрудняются. Тут и обрабатывающее производство (1606 человек), и транспорт и связь (595), и строительство (400), и торговля (316).

Одна из причин сокращения работников на предприятиях - внедрение новых технологий и увеличение производительности труда. В тоже время в регионе возрос спрос на специалистов, отвечающих за внедрение инноваций на производстве.

Подробнее...
 
Задерживать зарплату смогут максимум на 7 дней
03.06.2010 13:31

Вчера Рада приняла за основу закон, ужесточающий сроки выплаты зарплаты. По нему работодатель обязан рассчитаться с работником не позднее чем через 7 дней после того, как окончена работа.

Например, если закон вступит в силу с июня, то кровные за этот месяц должны выдать не позже чем 7 июля. Это касается предприятий всех форм собственности, как государственных, так и частных, в том числе и предпринимателей-физлиц, имеющих наемных работников.

Как разъяснил автор законопроекта, нардеп Владимир Марущенко (фракция НУНС), сейчас в КЗоТ указана лишь периодичность выплаты зарплаты — не реже двух раз в месяц, причем время между выплатами не должно превышать 16 дней.

Но на одних предприятиях рассчитываются за прошлый месяц 1-го числа, на других — могут и 15-го, что, по мнению автора, дискриминирует работников разных структур, потому что одни за выполненную в одни и те же сроки работу получают деньги раньше, другие позже.

Согласно проекту, зарплата должна выплачиваться работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней и не позднее 7 дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.

Подробнее...
 
Украинские шахтеры будут работать в Пакистане
01.06.2010 15:51

В Пакистан отправится делегация украинских специалистов, которые будут способствовать, в частности, развитию угольных шахт и электростанций страны.

Такая договоренность достигнута между вице-премьер-министром Украины Владимиром Сивковичем и Чрезвычайным и Полномочным Послом Пакистана в Украине Газанфаром Али Ханом во время двусторонней встречи.

В частности, Сивкович акцентировал внимание на возможности усиления статуса Комиссии по вопросам экономического сотрудничества Украина-Пакистан и необходимости налаживания более плодотворных отношений между двумя странами.

По словам вице-премьер-министра, Пакистан всегда был надежным партнером для Украины, и поэтому история взаимного сотрудничества должна лишь способствовать расширению взаимовыгодных проектов обеих стран.

Сивкович поблагодарил посла за его работу во время пребывания в Украине и заверил, что вопросу развития взаимоотношений Украины и Пакистана и в последующем будет уделяться особое внимание.

Источник: http://www.glavred.info/

 
Китай. Кадры-2020 – новый коммунистический проект
01.06.2010 15:28

Китай поставил себе цель — подготовить мощную армию кадров, которая будет передовой в области структуры, их размещения, качества и станет конкурентоспособной, заявил на всекитайском совещании по кадровому вопросу председатель КНР Ху Цзиньтао.

По его словам, к 2020 г. Китай должен войти в состав самых передовых в области подготовки кадров государств мира, передают местные СМИ.

Для реализации поставленной задачи необходимо «сделать упор на подготовке научно-технического персонала нового типа, специалистов, в которых испытывают недостаток базовые отрасли в процессе социально-экономического развития», сказал Ху Цзиньтао.

К ним он отнес кадры партийного и административного аппарата, управленческое звено предприятий, технических специалистов, научных работников, специалистов в области развития сельского хозяйства, деятелей социальной сферы.

Ху Цзиньтао подчеркнул, что весь процесс подготовки кадров «должен быть наполнен воспитанием у работников правильного мировоззрения, взглядов на жизнь, на жизненные ценности, чувств патриотизма, коллективизма, идей социализма».

 

Подробнее...
 
Казахстан. В соревнованиях по востребованности серебро за HR-ами
01.06.2010 15:15

Труднее найти нового работодателя представителям высшего менеджмента и студентам. Таковы результаты исследования компании Head Hunter.com.kz.

В то же время, востребованными остаются менеджеры по маркетингу, рекламе и PR. «Маркетинг, реклама и PR показали рост на 308 % в апреле текущего года, по сравнению с аналогичным периодом 2009.

Этот факт объясняется тем, что рост продаж повлек за собой и потребность в эффективном маркетинге и коммуникациях.

Поэтому важной отличительной чертой рынка труда на текущем этапе является рост потребности в специалистах по маркетингу и коммуникациям», - пояснила менеджер по маркетингу компании Head Hunter.com.kz Ксения Трохимец.

Между тем, на 2-м месте по росту числа предложений от работодателей в текущем году – профессиональная область «Управление персоналом».

Подробнее...
 
Дания. Страна лучших работодателей.
01.06.2010 14:28

По словам Кима Моллера (Kim Moller), исполнительного директора датского исследовательского центра Great Places to Work Institute (GPWI), одной из основополагающих причин присутствия двадцати датских компаний в списке ста лучших компаний Европы является высокий уровень общественного капитала страны.

«Это означает, что покуда благосостоянию граждан уделяется особое внимание, и оно является одним из приоритетных вопросов, датские компании справляются с кризисом сравнительно хорошо и делают это значительно лучше компаний многих других европейских стран», - говорит Моллер, добавляя, что лишь Германии удалось занять в этом списке более выгодное положение.

– «Учитывая тот факт, что население Дании составляет лишь 1,3% от общей численности населения Европы, 20% мест в европейском списке можно считать очень хорошим результатом».

Список ежегодно выпускается GPWI Europe, компанией, владеющей филиалами в 37 странах континента. GPWI, каждый год проводящая анкетирование среди полутора миллиона работников, выпускает список

Подробнее...
 
КНР. Рабочие бастуют, требуя улучшения условий труда и более высоких зарплат
01.06.2010 13:28

Крупным концернам индустриально развитых стран становится все труднее обеспечивать эффективное развитие своего производства в Китае, выплачивая работникам минимальную заработную плату.

В последнее время серьезные проблемы возникли, к примеру, у одного из поставщиков компьютерного гиганта Apple и автоконцерна Honda.

Простые китайцы все настойчивее требуют от западных работодателей увеличения зарплат и сокращения рабочего времени.

На прошлой неделе из-за забастовки на предприятии по производству комплектующих в провинции Гуандун японский гигант Honda был вынужден приостановить сборку автомобилей на всех своих заводах в Китае.

Местные рабочие потребовали улучшения условий труда и более высокого вознаграждения. Как сообщало агентство Bloomberg, существует вероятность того, что Honda не сможет запустить китайские конвейеры и сегодня.

Подробнее...
 
Самые высокие зарплаты - у авиаторов и финансистов, низкие – в сельском хозяйстве
27.05.2010 16:32

Наивысшие зарплаты в Украине получают лица, занятые в сферах авиационного транспорта, финансовой деятельности, добычи топливно-энергетических полезных ископаемых и производстве кокса, продуктов нефтепереработки.

Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины за I квартал 2010 года.

В январе-марте текущего года заработная плата в этих отраслях превысила среднюю в 1,6 – 2,9 раза. Размер среднемесячной номинальной зарплаты штатных работников предприятий, учреждений и организаций с количеством работающих 10 человек и более в этот период составил 1993 грн.

Самые низкие зарплаты зафиксированы в рыбной промышленности, сельском хозяйстве, охотничьем хозяйстве, на предприятиях по производству текстиля, изделий из кожи, одежды, меховых изделий. Уровень зарплат в I квартале 2010 года здесь не превысил 76% среднемесячного заработка.


BIZ.liga.net
 
Microsoft уже третий год подряд – лучший работодатель.
25.05.2010 14:37

Институт «The Great Place to Work Institute» объявил, что корпорация Microsoft получила звание «Best Large Workplace in Europe 2010» – лучшего в Европе работодателя среди крупных компаний. Такое звание Microsoft получает уже третий год подряд.

Победители в рейтинге работодателей были объявлены во время конференции Great Place to Work European Conference 2010 в Мадриде. Рейтинг работодателей был сформирован в результате исследования европейских компаний.

В рамках исследования его авторы определяли компании, которые инвестируют в организацию обучения сотрудников, в создание соответствующих для них условий труда. Список лучших работодателей – это крупнейшие исследование такого рода в мире. В нем принимают участие более 1300 компаний из 17 европейских стран.

Сейчас специалисты корпорации активно используют облачные технологии, что тоже влияет на продуктивность их работы. В настоящее время около 70% специалистов Microsoft используют облачные вычисления, а через год их число увеличится до 90%.

Подробнее...
 
РФ. Нанимаешь мигрантов – обеспечь им достойную жизнь!
20.05.2010 13:59

На компании, приглашающие иностранных работников, будет возложена ответственность за обеспечение их жильем и медицинским обслуживанием. С такой инициативой выступило правительство России. Внесенный им законопроект уже одобрен профильным комитетом Госдумы.

По действующему законодательству, приглашая иностранца для осуществления трудовой деятельности, принимающая сторона (работодатель) берет на себя обязательства выплачивать ему заработную плату не ниже установленного федеральным законом МРОТа (4330 рублей в месяц), обеспечить полисом медицинского страхования, а также жильем по установленной в регионе социальной норме.

Однако никакой ответственности за нарушение указанных обязанностей законом не предусмотрено. Это приводит как к социальной напряженности, так и к нарушению прав самих работников – зачастую гастарбайтеры проживают нелегально или в не предназначенных для жилья помещениях, не имеют никаких материальных или социальных гарантий, в том числе на медицинскую помощь и т.д.

Для пресечения подобных нарушений правительство России предлагает ввести жесткую административную ответственность за непринятие приглашающей стороной мер по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению иностранца в период его пребывания в Российской Федерации.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 Следующая > Последняя >>