"Киевстар", ДТЭК и Евраз в 2011 году были самыми успешными работодателями в работе с собственной репутацией. Их проекты, направленные на работу с персоналом, были признаны лучшими в своих номинациях. Об этом свидетельствуют результаты награждения победителей Премии HR-бренд года Украина 2011, которое состоялось 18 ноября в Киеве.

В частности, проект "Комплексная система работы с молодыми специалистами в периметре украинских предприятий компании Евраз" получил награду первой степени (золото) в номинации "Регион". Серебро в этой номинации получил ДТЭК с проектом взаимодействия с ведущими ВУЗами Украины "Поколение ДТЭК", а бронзу - проект компании Савсервис "В общем результате - вклад каждого!".

В номинации "Столица" победил Институт волонтерства "Киевстар" - им досталась золотая Премия HR-бренд года Украина 2011. Телеканал "Интер" получил серебро за "Интершкола". А бронзу завоевала компания СКМ, которая воплотила в 2011 году проект "FormulaS - мастер-классы топ-менеджеров компаний Группы СКМ".

Рост занятости в США в октябре был отмечен в 39 штатах, а уровень безработицы снизился в 36 штатах, указывая на то, что рынок труда на большей части США начинает стабилизироваться.

Как показывают данные министерства труда США, наибольший прирост рабочих мест оказался в Иллинойсе (+30.000), за ним - в Калифорнии (+25.700). Виржиния, Пенсильвания и Вашингтон замыкают пятерку штатов с наибольшими темпами прироста рабочих мест.

«Каждый штат страны в той или иной мере находится на этапе восстановления», - говорит Стив Кохрейн, директор региональной экономики из Moody’s Analytics Inc. - «Улучшения в сфере занятости достаточно однородны.

Как сообщает газета «Сегодня», из-за набирающего обороты итальянского кризиса нашим заробитчанам все труднее найти работу и удержаться на ней. Экономика страны падает, безработица растет. Многие итальянцы, ранее брезговавшие черной работой, на которую устраивались приезжие из более бедных стран, теперь хватают что есть.

Впервые за много лет, по информации миграционной статистики, в этом году 700 тысяч мигрантов в Италии не продлили документы, поскольку страна урезала для них квоты.

Кроме того, установили минимум часов, которые надо отрабатывать в день, чтобы получить легальный статус, а хозяева стали как раз эти часы сокращать. Всего в Италии, по данным благотворительных организаций, трудятся 5 миллионов мигрантов, это 8% населения страны. Украинцев — около 200 тысяч. Те, кто не обновил документы, или вернулись домой, или стали нелегалами.

Члены Европарламента призвали Еврокомиссию разработать проект директивы Евросоюза, устанавливающей в сообществе единый размер минимальной заработной платы, которая составляла бы не менее 60% среднего трудового дохода граждан стран ЕС.

В 2010 году число подверженных риску бедности жителей государств ЕС составляло 116 млн человек, а тех, кто живет в условиях крайней нужды, – 42 млн, сообщил сотрудник Европарламента.

Согласно официальным данным, за чертой бедности проживает 16% населения ЕС, или около 80 млн человек.

Введение же в ЕС единого размера минимальной заработной платы, рассчитывают в Европарламенте, позволит вызволить к 2020 году из бедности 20 млн европейцев.

1,4% трудоспособного населения страны официально остается без работы.

От официальной статистики по занятости и доходам населения веет оптимизмом. Безработица, по данным Госкомстата, с начала года стабильно падает – от 2,1% численности трудоспособного населения страны до октябрьского показателя в 1,4%. Но при этом, что интересно - за последние два месяца значительно сократилось предложение вакансий со стороны предприятий.

Правда, официальные данные зачастую не отражают в полной мере реальную картину. Ведь далеко не каждый украинец обращается в центр занятости, а предпочитает решать проблему трудоустройства через частные фирмы, где и выбор вакансий больше и зарплаты выше.

Минимальную зарплату до 960 грн. получает около 6% украинцев. А доходами более 5 тыс. грн. могут похвастаться лишь 8,7% граждан, пишет "Дело".

Официальная заработная плата в Украине остается очень низкой. Такой вывод можно сделать, проанализировав данные, обнародованные Государственным комитетом статистики.

Согласно данным ведомства, в сентябре практически треть украинцев (32,6%) получала заработную плату до 1,5%.

Доля украинцев, которые зарабатывают до 2 тыс. грн., составляет практически половину – 48,5%. А не больше 4 тыс. грн. получают около 85% граждан Украины.

27% украинских компаний в 2011 году стали работать с молодежью и студентами. Об этом в интервью UBR.UA рассказал специалист по исследованиям и коммуникациям международного кадрового портала hh.ua Юрий Палийчук.

По его словам, работодатели начали делать ставку на обучение молодого сотрудника, "чтобы получить эффективный результат на выходе". "Работодатели уже оптимизируют штат, делая упор на персонал, который зарабатывает деньги", - отметил он.

При этом, по его мнению, в случае второй волны кризиса, работодатели будут оптимизировать зарплатные фонды. "Это первое, чем займутся работодатели в случае наступления кризиса. В 2008 году мы уже наблюдали подобную оптимизацию, когда один сотрудник "закрывал" собой 2-3 позиции в компании.

Российский бизнес все острее ощущает проблему нехватки кадров, следует из глобального исследования международной организации Grant Thornton International, основанного на опросе 2,7 тыс. компаний в 39 странах (в России - 100).

Впервые с конца 2010 года дефицит квалифицированной рабочей силы, по опросам руководителей компаний, стал главным препятствием развития бизнеса в России. Так, нехватку персонала в третьем квартале 2011 года отметили 34% российских бизнесменов.

При этом позиции таких традиционных барьеров для бизнеса, как бюрократия (ее отметили 33% опрошенных) и сокращение потребительского спроса (29%), несколько ослабли в третьем квартале 2011 года по сравнению со вторым кварталом 2011-го (см. график). Четверть бизнесменов жалуется на нехватку оборотного капитала, а пятая часть опрошенных указала на нехватку долгосрочного финансирования и низкое качество транспортной инфраструктуры России.

В октябре зарегистрированная безработица в Украине составила 1,4%. Не имеют работы чуть меньше 379 тыс. украинцев, пишет "ДЕЛО".

В Украине снижает официальный уровень безработицы. Такой вывод можно сделать, проанализировав данные, которые обнародовал Государственный комитет статистики.

По данным ведомства, в октябре без работы было 1,4% украинцев, что на 0,1% меньше, чем в сентябре.

В Украине имеют статус безработного 378,9 тыс. человек, из которых 268,3 тыс. человек получают помощь по безработице.

В последнее время западные компании все больше доверяют женщинам руководство предприятиями, мотивируя это тем, что при этом прибыль компании растет.

Как показывает практика, многие западные компании, где женщины занимают руководящие посты, являются более успешными в бизнесе.

Американский институт гендерных исследований Каталист в ходе анализа 500 фирм в Соединённых Штатах, располагающих правом продажи акций на бирже, выявил, что прибыль на вложенный капитал до 53% выше у тех из них, на которых женщины исполняют роль топ-менеджеров.

А исследования, проведенные Организацией Объединенных Наций, показали, что крупные компании, членами правления которых являются представительницы прекрасного пола, имеют на 42% больше прибыли от реализации продукции и значительно более высокие доходы от инвестиций.