Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Украина - основной поставщик рабочей силы в РФ
18.02.2010 15:24

Больше всего мигрантов въезжает в РФ из Украины. Об этом заявил председатель правительства РФ Владимир Путин на встрече с директором Федеральной миграционной службы РФ Константином Ромодановским.

Как сообщает официальный сайт правительства РФ, в ходе встречи В.Путин отметил, что на втором месте по этому показателю оказался Узбекистан. На третьем месте – Казахстан.

При этом он уточнил, что из Украины в РФ трудится 2,8 млн. человек, 1,5 млн. - из Узбекистана и 1,4 млн. - из Казахстана.

"Трудовые мигранты в условиях экономического кризиса, который до конца еще не преодолен, не должны создавать ненужной конкуренции на рынке труда РФ нашим гражданам", - добавил глава российского правительства.

Вместе с тем, В.Путин объяснил, что "России, так же как и другим странам европейского континента, нужно стремиться к тому, чтобы привлекать мигрантов туда, и такого качества мигрантов, которое нужно для экономики, прежде всего".

Подробнее...
 
Великобритания. PwC меняет критерии подбора персонала.
16.02.2010 14:43

Похоже, не только «отличникам» отныне суждено попасть в аудиторский коллектив PricewaterhouseCoopers: компания желает попробовать альтернативные методы набора, согласно которым обладание необходимым уровнем академических знаний не является обязательным условием приема.

Решение, стоит отметить, соответствует текущей программе британского правительства, направленной на снижение входных барьеров для специалистов с менее котирующимися дипломами.

Речь здесь, конечно, идет не о том, чтобы нанимать неквалифицированные кадры себе во вред. Просто волею судеб не все талантливые начинающие специалисты могут позволить себе блеснуть на собеседовании престижной сертификацией, но это, однако, не означает у них полного отсутствия таланта и навыков.

Методика PricewaterhouseCoopers заключается в том, чтобы смотреть «вглубь», на личные качества кандидатов, не обращая особого внимания на результаты сданных экзаменов.

Подробнее...
 
Израиль. Русскоязычные граждане – образованные, энергичные и покладистые работники?
10.02.2010 15:11

Что дала алия (Алия ла-Арец - репатриация евреев в Израиль) Израилю? Мнения экспертов расходятся: экономист Шломо Маоз утверждает, что выходцы из бывшего Союза спасли страну, а профессор Йосеф Заира считает, что «русское чудо» – миф, и вообще репатрианты голосовали за «правых», испортив политическую ситуацию.

ИА Ynet приводит мнения двух экспертов о том, что дала массовая репатриация из бывшего СССР Израилю.

Экономист Шломо Маоз, главный аналитик биржевого дома Excellencе, утверждает, что без «русских» Израиль никогда не добился бы тех успехов, которыми он славится сегодня, и что за счет репатриантов в стране «выживает» немало «паразитов».

Согласно данным, приведенным Маозом, без выходцев из бывшего СССР, составляющих около 15% населения, израильтян, обладающих первой академической степенью, было бы лишь 10% - в два раза меньше чем сегодня.

Подробнее...
 
Санкт-Петербург. Количество резюме, превышает докризисные показатели.
10.02.2010 14:52

В начале года активность соискателей возросла, что неудивительно. С наступлением нового года многие «белые воротнички» желают обновить рабочую обстановку и не оставляют надежды выиграть в зарплате.

В итоге городские кадровые агентства Петербурга завалены резюме, их число растет с каждым днем, однако спрос по-прежнему превышает предложение.

По мнению экспертов компании «HeadHunter», сегодня количество резюме, размещаемых соискателями на городских интернет-порталах, более чем в 2 раза превышает докризисные показатели.

«Если не принимать во внимание традиционное снижение соискательской активности в конце года, можно констатировать, что сегодня мы вновь находимся на пике спроса на рабочие места», - считает Юлия Сахарова, директор петербургского филиала компании.

В наступившем году эксперты ожидают рост спроса, то есть количества размещаемых вакансий. «Оказавшиеся безработными профессионалы уже разобраны компаниями. Поэтому в начавшемся году можно ожидать новый виток поиска талантливых специалистов.

Подробнее...
 
В Испании молодеет безработица
10.02.2010 14:17

Как сообщает самая читаемая ежедневная газета Испании El País, cамыми характерными примерами сегодняшнего безработного в Каталонии становятся молодые люди в возрасте от 16 до 19 лет, едва закончившие среднюю школу.

Около 225.000 человек в возрастной категории от 16 до 29 лет тут не трудоустроены. Большинство из них, около 62%, не старше 20 лет.

Это лишь некоторые их невеселых данных, характеризующих сегодняшнюю экономическую ситуацию в стране, приведенные в докладе «Молодежь Каталонии в XXI веке», с которым  выступила Карме Капдевила, член Совета по социальному и гражданскому взаимодействию.

По результатам этого исследования, женщины лучше противостоят кризису. Количество безработных среди женской части населения составляет около 24% , в то время как та же цифра среди мужчин достигает 31%.

Подробнее...
 
Безработными во всем мире остаются 212 млн. человек
10.02.2010 13:33

Во всем мире число безработных достигло 212 млн. человек. Об этом идет речь в новом докладе Международной организации труда (МОТ) "Глобальные тенденции в сфере занятости", текст которого размещен на официальном сайте ведомства.

На основании экономических прогнозов МВФ, а также по данным МОТ, высокий уровень глобальной безработицы сохранится на протяжении всего 2010 года.

По прогнозам экспертов, в развитых государствах и странах ЕС количество безработных в этом году увеличится еще на 3 млн. человек. В других же регионах безработица остановится на сегодняшнем уровне или незначительно снизится.

В докладе отмечается, что сегодня безработными в мире являются 10,2 млн. молодых людей, что является самым высоким показателем с 1991 года.

Подробнее...
 
РФ. Услуги е-рекрутмента теперь можно получать через мобильные телефоны и терминалы.
08.02.2010 15:46

Группа компаний HeadHunter запускает в Москве и области проект по предоставлению вакансий через специальные стационарные терминалы, расположенные в местах массового скопления людей: в супермаркетах, метро, на вокзалах и т. д.

«Таким образом, работные терминалы предлагают услуги по простому поиску работы для слабо интернетизированных соискателей, привыкших пользоваться газетами объявлений, — объясняет Михаил Жуков, генеральный директор группы компаний HeadHunter.

— Весной мы планируем расширить пилотный проект (три бесплатных терминала уже работают в Москве), увеличить число собственных терминалов до 15, сделав услуги платными».

По его словам, сейчас идут переговоры с Qiwi (компания, устанавливающая терминалы по оплате услуг) о предоставлении услуг по поиску работы в Москве и Московской области с марта 2010 г. на 21 000 терминалов. Помимо Qiwi переговоры о сотрудничестве идут с госорганами.

Подробнее...
 
РФ. Сотовые операторы помогают работодателям «мониторить» сотрудников
26.01.2010 17:54

Операторы «большой тройки» помогают работодателям контролировать каждый шаг своих сотрудников в режиме он-лайн.

Услуги «мобильного контроля», позволяющие отслеживать передвижения сотрудников через сотовый телефон предоставляют компании «Билайн», «МТС» и «Мегафон». По словам экспертов, подобный сервис востребован среди работодателей.

На днях МТС обновила услугу «Мобильные сотрудники», теперь с помощью нее можно определить местонахождение сотрудников с точностью до 5 метров.

«Услуга позволяет получать информацию о перемещениях сотрудников, автомобилей или грузов с заданным интервалом или по расписанию, формировать автоматические отчеты о перемещениях, выполнении заданий сотрудниками, а также о пробеге и расходе топлива автотранспортом», - сообщили в пресс-службе оператора.

Точность определения местоположения мобильного телефона в пределах города составляет 150-500 метров, за городом - 2-6 км. При использовании оборудования с функцией GPS точность определения местоположения увеличивается до 5 метров.

Подробнее...
 
В Беларуси становится меньше безработных
19.01.2010 15:41

Численность безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите, на 1 января текущего года составила 40,3 тыс. человек.

Как сообщили корреспонденту БЕЛТА в Национальном статистическом комитете, это на 8,1% больше, чем на 1 января минувшего года и на 2,6% меньше, чем на 1 декабря 2009 года.

По оценке, уровень зарегистрированной безработицы в республике на конец декабря прошлого года составил 0,9% от экономически активного населения страны (год назад этот показатель равнялся 0,8%).

В Витебской, Гомельской и Гродненской областях безработица на 1 января 2010 года была на уровне 1,1%, в Могилевской и Брестской областях - 1%, в Минской области - 0,8%.

В столице зарегистрированная безработица традиционно ниже, чем в регионах страны - она равнялась 0,4% к численности экономически активного населения Минска.

Подробнее...
 
РФ. Запущен он-лайн ресурс по поиску персонала в туристической отрасли.
18.01.2010 17:12

Corporate Travel Academy (СТА) запустила первый в России он-лайн ресурс по подбору персонала в области travel. База данных на состоит исключительно из работодателей и соискателей travel индустрии.

Новый сервис позволяет работодателям размещать вакансии и самостоятельно вести поиск специалистов, а соискателям размещать свои резюме, просматривать вакансии и направлять отклики напрямую работодателю.

Этому событию была посвящена презентация для руководителей отделов персонала крупнейших туроператорских компаний – Travel HR Cocktail, где присутствовали главы HR-департаментов Demlink Travel, Natalie Tours, Nicko Travel Group, Pegas Touristik, Sodis travel company, ZCTS.

Собравшиеся выразили заинтересованность в привлечении на работу стажеров и практикантов из числа студентов и выпускников СТА. Ведь учредители и преподаватели института – это профессионалы с многолетним опытом работы в индустрии business travel.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 Следующая > Последняя >>