В Польше уровень безработицы по итогам первого месяца 2012 года превзошел даже самые пессимистичные ожидания. По информации сайта Рolishnews.ru со ссылкой на данные министерства труда страны, в январе текущего года безработица в Польше составила 13,3%. Вместе с тем, официально зарегистрировано свыше 138 000 граждан, не имеющих постоянного места работа более месяца.

Эксперты Землячества трейдеров Западной Европы Академии биржевой торговли и форекс Masterforex-V напоминают, что по оценкам польских экономистов, максимальный потолок безработицы в январе 2012 года не должен был превысить 13,1 процента.

Как отмечает Warsaw Business Journal, январь в Польше уже давно считается периодом, когда уровень безработицы достигает наибольших значений.

А в настоящее время, согласно сведениям министерства труда, в Польше только официально зарегистрировано 2 100 000 безработных граждан.

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua.

Только 14,72% опрошенных всегда чувствуют себя счастливыми на работе, 37,48% - иногда. 17,16% респондентов ответили, что работа их угнетает и не приносит радости.

8,12% не ищут счастья в работе и признаются, что работают только ради денег. Каждый пятый не смог ответить на вопрос, считает ли себя счастливым на работе.

36,48% офисных работников считают успехи в работе неотъемлемой частью личного счастья.

26,80% несколько скептически оценивают удовлетворение от работы и считают его не более, чем приятным бонусом для общего благополучия.

В стране по-прежнему слишком много психологов, дизайнеров и юристов, 86% выпускников вузов, получивших дипломы о гуманитарном образовании, сегодня не могут устроиться по специальности — к таким выводам пришли специалисты портала по поиску работы Работа@Mail. Ru. Итогом исследования стала подборка из десяти «профицитных» профессий на российском рынке труда. Об этом пишет газета «Труд».

Помимо упомянутых в список специалистов, которых на рынке оказалось слишком много, попали лингвисты, журналисты, менеджеры по туризму, экономисты, юристы, менеджеры по персоналу, дизайнеры, PR-менеджеры и маркетологи. Резюме по этим позициями сегодня более чем в полтора раза больше, чем вакансий.

Сложнее всего приходится психологам: на каждую открывающуюся должность претендуют сразу 29 кандидатов. «Несколько лет назад психологами хотели быть все. Отчасти этому способствовали популярность различных тренингов и появление огромного объема литературы по этой теме. К сожалению, спрос бизнеса на этих специалистов рос не столь быстрыми темпами. В лучшем случае в штате держат одного-двух человек», — говорит специалист центра профориентирования Анна Гладкова.

Один к десяти.
Специалисты считают, что для тех, кто оказался в «профиците», ситуация не изменится еще несколько лет.

Уровень безработицы граждан России в возрасте до 25 лет составляет 27%. С таким заявлением выступил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков на заседании РСПП.

"Большой проблемой сегодня является молодежная безработица, у нас среди молодежи в возрасте до 25 лет - уровень безработицы составляет 27%. Речь идет о выпускниках вузов и ссузов, которые не могут найти себе работу", - передает агентство РИА Новости  слова Шмакова.

Между тем, как полагает Федор Прокопов, исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей, высокий уровень безработицы обусловлен высоким уровнем образования: "Сегодня до 90% выпускников школ выбирают высшее образование, но что им может предложить экономика? К сожалению, она не может предложить им такую работу".

Высокопоставленные чиновники пришли к выводу, что действующий в России Трудовой кодекс не учитывает в полной мере условия современного рынка труда. Так, на заседании было подсчитано, что в ТК РФ необходимо внести более 100 поправок.

На днях глава Роструда Юрий Герций в очередной раз обратил внимание на то, что на рынке труда катастрофически не хватает строителей. Он отметил, что наименее востребованными специалистами являются юристы, экономисты, повара.

«Если говорить о том спросе, который у нас имеется, сейчас возросла потребность в таких специалистах, как слесарь различных направлений деятельности, строительные специальности, трактористы, бульдозеристы, ремонтники», – сказал Юрий Герций, передает «Интерфакс»

«Поэтому мы перед собой видим задачу, когда организуем систему подготовки специалистов из числа безработных граждан, – готовить их по тем профессиям, которые востребованы. То есть работодатель, имея контакт с центром занятости своего региона, может подобрать из числа безработных себе кандидата, центр занятости его обучает, и он идет и работает у него», – сказал глава Роструда.

Проблема нехватки в России рабочих обсуждается на самом высоком уровне. Ранее премьер Путин обозначил проблему повышения популярности рабочих специальностей среди молодых людей. В частности, глава правительства предложил несколько решений для поднятия имиджа профобразования и привлечения туда студентов. Кроме того, добавил премьер, необходимо создавать стимулы для бизнеса, чтобы он активней инвестировал в подготовку кадров и развитие системы профобразования.

Согласно обнародованным в США официальным данным, в январе этого года в стране было создано 243 000 новых рабочих мест, что стало наивысшим результатом за последние девять месяцев.

Рост занятости оказался выше, чем ожидалось. Аналитики предсказывали, что в январе этот показатель составит порядка 150 000. Уровень безработицы упал до 8,3% - это наименьший показатель за последние почти три года. В декабре, согласно уточненным данным, безработица составила 8,5%.

Благоприятные новости о росте занятости дали мощный толчок ценам на акции. Индекс Доу-Джонса на открытии торгов поднялся почти на 1%.

В Европе индекс FTSE 100 достиг наивысшего значения с июля 2011 года, поднявшись на 1,8%. В то же время германский индекс Dax к закрытию поднялся на 1,6%. Во Франции Cac 40 вырос на 1,5%.

Однако в опубликованном в среду докладе Бюджетного управления американского конгресса прогнозируется, что в последние три месяца этого года безработица поднимется до 9%, а в начале следующего - достигнет отметки в 9,2%.

По данным компании "Эрнст энд Янг", в 2011 году заработные платы топ-менеджеров выросли на 11%. Больше всего увеличились доходы у генеральных директоров. По итогам 2011 года гендиректора крупных иностранных компаний получили в среднем более миллиона грн.

В табачной компании JTI Украина заработные платы топ-менеджмента пересматриваются раз год, в марте, в начале финансового года. "Решение об изменении заработной платы зависит от результатов исследования рынка труда, финансовых результатов компании, а также показателей работы отдельного сотрудника. Вместе с этим принимается решение о годовом бонусе", — говорит Анна Морозова, менеджер по льготам и компенсациям компании JTI Украина.

Именно от результатов работы менеджера напрямую зависит, получит ли он увеличение доходов по итогам года.

Безработица в Греции в ноябре 2011 года составила 20,9%, продемонстрировав стремительный рост на помесячной основе, сообщила в четверг национальная статистическая служба Elstat.

Безработица выросла за месяц на 2,7 процентного пункта (с 18,2%), а за год — на 7 процентных пунктов (с 13,9%).

Число безработных составило 1,03 млн человек, а экономически активное население — 4,4 млн.

За год экономика потеряла 406 тыс. работников. Особенно тяжелая ситуация сложилась в возрастной категории до 24 лет — 48% молодежи числятся безработными.

Греция реализует программу жесткого сокращения расходов в обмен на кредиты ЕС и МВФ. При этом урезание госрасходов сокращает совокупный спрос и вызывает дальнейший спад экономики.

Начало года ознаменовалось ростом зарплат и увеличением числа вакансий, отмечают украинские агентства по трудоустройству. В январе этого года работодатели разместили на 13,7% больше вакансий, чем в декабре прошлого года, и на 25,3% больше по сравнению с аналогичным периодом 2011 года, рассказали в компании HeadHunter.

Оживились и соискатели: в январе они разместили на 33,5% больше резюме по сравнению с декабрем 2011 года и вдвое больше по сравнению с январем 2011 года. При этом количество резюме в январе вдвое превысило количество новых вакансий. Зарплаты серьезно растут у дефицитных специалистов.

Этот список возглавляют программисты (Android-developer, PHP- developer, Java- developer, C++-developer). Также в десятку наиболее востребованных профессий входят специалисты по страхованию, медицинские представители и менеджеры по продажам. Зарплаты Java-программистов по сравнению с декабрем выросли в среднем на 2200 грн, Android — на 500 гривен, IPhone-программистов — на 2700 гривен, С++ — на 3800 гривен. Выросли также зарплаты у бренд-менеджеров — на 2000 гривен, у менеджеров проектов — на 1600 гривен.

По результатам исследования портала rabota.ua, почти в половине украинских компаний проводится оценка персонала — это отметили 44 % респондентов. Значительное количество компаний, представители которых приняли участие в опросе, к подобной практике не прибегает (38 %). А 18 % опрошенных ничего не слышали о такой практике у себя на работе.

В тех компаниях, где такая практика все же присутствует, оценка проходит при участии руководителей, которые оценивают персонал неформально, можно сказать, "для себя" (49 %). В 40 % случаев проводятся личные собеседования или тестирования, в трети случаев (29 %) используются специально разработанные анкеты, а в 9 % — ассессмент-центры. В небольшом количестве компаний прибегают и к использованию детекторов лжи (2 %).

Оценкой персонала в подавляющем большинстве случаев занимаются руководители компаний (67 %), в 28 % случаев это входит в обязанности HR-менеджеров, а некоторые компании (4 %) привлекают внешних консультантов для выполнения подобных задач.