На рынке труда наметилась новая тенденция - работодатели активно нанимают молодых специалистов. Оплата труда таких соискателей значительно ниже, к тому же оны быстро учатся и приспосабливаются к новым условиям работы. Об этом в эксклюзивном комментарии UBR.UA рассказали старший консультант по рекрутингу рекрутинговой компании Brain Source International Ольга Штиль и начальник отдела персонала ООО "ЮЗ Багет" Алексей Калинин.

"Работодатели все чаще обращаются к поиску и привлечению молодых специалистов либо студентов выпускников. Это связано с глобальными внедрениями внутри компаний, которые инициируют большие системные компании в своих украинских офисах. Такая тенденция намечается часто в компаниях, сфера деятельности которых является на данный момент быстро развивающейся и/или высококонкурентной. В такой ситуации, рынок труда соискателей перегрет большим количеством предложенных вакансий от конкурентов, работодателям очень тяжело привлекать, а потом удерживать таких сотрудников у себя в компании", - рассказала Ольга Штиль.

Реальная заработная плата в Украине в феврале увеличилась на 1,5% по сравнению с январем, а по сравнению с февралем 2012 года возросла на 8,7%, сообщила Государственная служба статистики.

По ее данным, наибольший рост реальной заработной платы в феврале по сравнению с февралем 2012 года зафиксирован в Киевской (на 12,2%), Волынской (на 11,7%), Житомирской (на 10,0%), Ровенской и Николаевской (на 9,7%), Луганской (на 9,6%), Винницкой, Днепропетровской и Херсонской (на 9,5%), Одесской (на 9,0%) областях.

Рост реальной заработной платы в Киеве в феврале составил 8,9% по сравнению с февралем 2012 года, в Севастополе - 6,2%, в Крыму – 12,1%.

Как отмечает Госстат, средняя заработная плата штатных работников в Украине в феврале возросла по сравнению с январем на 1,5%, по сравнению с февралем 2012 года – на 8,7% и составила 3,044 тыс. грн.

Правительство сегодня рассмотрит вопрос повышения размера первого тарифного разряда единой тарифной сетки для работников бюджетной сферы. Об этом, открывая заседание правительства, заявил премьер-министр Украины Николай Азаров.

Он напомнил, что в 2012 году должностные оклады работников бюджетной сферы повышали 6 раз подряд.

"Мы продолжаем такую политику. По поручению Президента Украины после длительных консультаций с профсоюзами сегодня на рассмотрение правительства выносится решения относительного очередного повышения с 1 января текущего года, подчеркиваю это, размер первого тарифного разряда единой тарифной сетки", - сказал премьер.

Соответственно, по его словам, будут повышены все должностные оклады работников бюджетной сферы.

"Одновременно мы продолжаем возобновление дифференциации оплаты труда работников по первому и пятому разряду единой тарифной сетки, уравниловки больше не будет", - отметил Азаров.

Количество вакансий по состоянию на 1 марта 2013 года составляло лишь 59,0 тысяч и, по сравнению с соответствующей датой прошлого года, сократилось почти на десятую часть, сообщает УНН.

Как отметили в учреждении, при этом, в каждой четвертой вакансии предлагалась заработная плата в минимальном размере. "Наибольший спрос работодателей наблюдался на квалифицированных рабочих с инструментом (почти каждая пятая вакансия), профессионалов и работников по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборке оборудования и машин", - сообщили в Госслужбе.

В среднем на одну вакансию претендовало 10 человек, в том числе среди профессионалов - 5 человек, среди квалифицированных рабочих с инструментом - 7 человек, среди специалистов - 8 человек, среди законодателей, высших государственных служащих, руководителей, менеджеров и среди рабочих по обслуживанию технологического оборудования, соответственно, - по 12 человек, среди лиц без специальной подготовки - 13 человек, среди работников торговли и сферы услуг - 14 человек, среди технических служащих, а также среди квалифицированных работников сельского хозяйства, соответственно, по 19 человек.

20% имеющих постоянную работу россиян находят время и возможность работать по совместительству, выяснил Superjob, опросив 2000 респондентов по всей стране. Остальные опрошенные в большинстве своем заявили, что тоже не прочь подработать в свободное время, так как это неплохой способ увеличения дохода. Одни подчеркнули, что уже ищут подработку, другие - что "очень хочется" найти. Однако многим россиянам не до дополнительной работы - загруженность на основном месте зашкаливает.

12% респондентов, совмещающих основную работу с подработкой на стороне, не скрывают этого от своего основного работодателя: "Это мое личное дело, и оно никого не должно волновать". Напротив, 8% работающих россиян не спешат делиться с начальством тем, что совмещают основную профессиональную деятельность с подработкой. По их предположениям, работодатель может негативно отнестись к такой информации: "Руководитель наверняка решит, что я на основной работе недостаточно загружен".

По оперативным данным, в Беларуси на 1 марта текущего года уровень зарегистрированной безработицы составил 0,6% от численности экономически активного населения. Об этом сообщила корреспонденту БЕЛТА заместитель начальника управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Галина Гринчук.

Для сравнения: год назад зарегистрированная безработица в целом по республике составляла 0,7%, на 1 января нынешнего года - 0,5%, на 1 февраля - 0,6%.

"Февральские колебания незначительны, что является свидетельством стабильности ситуации, - сказала Галина Гринчук. - Напряженность на рынке труда невысокая". Среди тенденций специалист отметила снижение обращаемости за содействием в трудоустройстве, увеличение числа трудоустроенных, в том числе безработных. Это обусловлено в первую очередь ростом количества вакансий, пояснила она.

Исходя из сведений нанимателей, значительных сокращений рабочей силы в марте-апреле нынешнего года не ожидается, подчеркнула собеседница.

Госдума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс РФ и федеральный закон "Об электронной подписи", легализующие понятие дистанционной, или удаленной, работы. В соответствии с документом, "удаленкой" признается работа, при выполнении которой сотрудник находится вне стационарного рабочего места, контролируемого работодателем лично либо через представителей, а связь между работником и работодателем поддерживается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе Интернет.

Режим рабочего времени и времени отдыха при этом устанавливается работником по своему усмотрению.

Принятыми поправками предусматривается, что трудовой договор о дистанционной работе и соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе могут заключаться путем обмена электронными документами. При этом в качестве места заключения трудового договора о дистанционной работе, соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе указывается место нахождения работодателя. Если вы нашли работу в Бирске, а сами, при этом, находитесь где-нибудь в Твери, - это уже не будет проблемой.

ИТ-отрасль широко известна тем, что в ней, по большей части, доминируют мужчины, но это вовсе не означает, что женщины продолжают страдать от дискриминации в части зарплат, пишет CIO.com. Согласно последнему исследованию Dice, разница в зарплате у мужчин и женщин в технической отрасли практически исчезла. В частности, с 2009 года средняя заработная плата у технических специалистов обоих полов сравнялась, если брать в расчет соответствующий уровень опыта и образования и приблизительно одинаковые должности.

Мужчины, по данным Dice, действительно зарабатывали в целом больше женщин, в среднем их годовой доход составлял 95 929 долларов, а женщин - около 87 527.

Однако эта разница обусловлена еще и разными позициями, которые занимали представители обоих полов в компаниях.

Специалисты добавляют, что пока не совсем ясно, является ли это результатом личного выбора или влияния самой организации.

Одинаково довольные

Вне зависимости от ситуации, менеджер проекта - это единственная должность, которую делят специалисты обоих полов в пяти верхних позициях. У женщин это должность номер один, за которой следует бизнес-аналитик, "другие ИТ", QA-испытатель и технический рекрутер. У мужчин среди Топ5 специальностей - разработчик ПО, системный администратор, менеджер проекта, ИТ-руководитель и разработчик приложений.

По данным Росстата, численность безработных россиян по сравнению с февралем 2012 года сократилась на 6,9% и сейчас составляет 5,8%.

Всего в стране насчитывается 75, 3 миллиона экономически активных граждан - то есть и работающих, и безработных в возрасте от 15 до 72 лет.

Уровень занятости составляет 64,4%, что на 0,4% выше, чем в январе этого года.

Безработных же насчитывается 4,3 миллиона человек.

Максимальное пособие по безработице в столице сейчас составляет 4,9 тысячи рублей, минимальное - 850 рублей.

Размер прожиточного минимума при этом установлен на отметке в 11 тысяч рублей.

В феврале максимальное пособие было выплачено 51,6% безработных россиян, минимальное - 45,6% безработных.

Средний размер начисленного пособия в феврале составил 2929 рублей.

Безработица в зоне евро будет расти в 2013 году и превысит 12% от всего трудоспособного населения. Об этом говорится в опубликованном экономическом прогнозе Еврокомиссии.

Пока абсолютный рекорд безработицы в зоне евро был установлен в 2012 году на уровне 11,4%. Еврокомиссия рассчитывает на стабилизацию уровня безработицы на уровне 12,1% в 2014 году.

Самого высокого уровня безработица достигнет в Греции — 27% и в Испании — 26,6%. Наилучшая ситуация, по оценкам Еврокомиссии, будет в Австрии с показателем в 4,5%.

ЕК особенно подчеркивает, что длительная кризисная безработица в Европе может превратиться в структурную из-за потери безработными профессиональных навыков.