Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Британское правительство вводит новые правила для получения пособия по безработице
08.11.2010 11:53

Правительство Великобритании выступило с предложением привлекать безработных к бесплатной работе на общество.

Как сообщает ВВС, предложение касается только тех безработных, которые не смогли трудоустроиться в течение года. Их планируется привлекать к таким работам, как уборка улиц или ремонт школьных зданий.

Отказ работать приведет к потери пособия по безработице. Интересно, что это предложение министр труда и пенсий Иан Данкан-Смит аргументировал... заботой о самих безработных. Таким образом, по мнению министра, людям, давно потерявшим работу, удастся восстановить свои трудовые навыки.

Ожидается, что предложение правительства будет оформлено в виде пакета реформ системы социального обеспечения. Ожидается, что об этой реформе будет объявлено уже на этой неделе. Отметим, что за последние 8 месяцев в Великобритании число граждан, получающих пособие по безработице, составило 1,473 миллиона человек.

Подробнее...
 
В России. Спрос на HR-ов и рекрутеров растет
08.11.2010 11:50

Некоторые кадровики оказались в дефиците. Так, спрос на специалистов по компенсациям и льготам значительно превышает предложение. Зарплаты в сфере управления персоналом приближаются к докризисному уровню, а по некоторым позициям даже превышает его.

Спрос на HR-специалистов растет, а его структура за последний год изменилась. Работодатели все чаще ищут менеджеров и директоров по рекрутингу, а спрос на специалистов по компенсациям и льготам оказался выше предложения.

Вместе со структурой спроса и ростом зарплат изменились и требования к кандидатам. «Компании все более активно набирают персонал в HR-департаменты, хотя и подходят к вопросу выбора весьма осторожно.

Работодатели по-прежнему достаточно требовательно относятся к профилю кандидата и стремятся найти специалиста, который максимально будет соответствовать требованиям к позиции, - говорит Елена Бирюкова, руководитель департамента HR-рекрутмента, Antal Russia. - Более пристальное внимание стали уделять стабильности опыта работы кандидата. В нынешнем понимании работодателей стабильным считается опыт от 3 до 4 лет работы в одной компании».

Подробнее...
 
В России. Генпрокуратура обнаружила в работе Роструда «нарушения законности»
08.11.2010 11:48

Генпрокуратура провела проверку и выявила множество нарушений в работе Федеральной службы по труду и занятости, говорится в заключении, опубликованном на официальном сайте ведомства.

Роструд и его территориальные органы «ненадлежащим образом» контролируют соблюдение работодателями Трудового кодекса. Впрочем, по итогам осенних проверок федеральных служб и агентств Генпрокуратура констатирует: все они не обеспечивают эффективное использование бюджетных денег.

Так же, в заключении о проверке говорится, что Роструд до сих пор не разработал административные регламенты по проведению ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Прокуроры выяснили, что повсеместно нарушаются правила при регистрации и постановке на учет безработных россиян — в регионах у граждан требуют документы, которые не предусмотрены законом.

Подробнее...
 
Названы лучшие работодатели Украины
05.11.2010 10:12

Компания «Эрнст энд Янг» выяснила, в каких компаниях хотели бы работать украинцы.

«Мы попросили кандидатов с опытом работы назвать три компании, в которых они хотели бы работать (первое место – самый привлекательный работодатель).

Респонденты были свободны в своем выборе – в анкете не был задан список компаний, и участники исследования могли назвать какие угодно компании», – объясняет Ольга Горбановская, партнер, руководитель группы Human Capital «Эрнст энд Янг».

По результатам исследования, среди лидеров рейтинга – следующие компании (в алфавитном порядке): Coca-Cola Beverages Ukraine, Google, Kraft Foods Ukraine, Kyivstar, MTS, Nestle Ukraine, Philip Morris Ukraine, Procter & Gamble Ukraine и System Capital Management.

Всего респонденты назвали 1484 компаний, в которых они хотели бы работать.

Подробнее...
 
Google наймет для своих сотрудников домработников
03.11.2010 11:01

Сотрудники Google могут рассчитывать на то, что специальные люди приготовят им обед, вынесут мусор и погуляют с собакой, пока они сидят на работе, - утверждает ruformator.ru.

IT-корпорация Google решила избавить своих сотрудников от насущных бытовых проблем - таких, как необходимость готовить или убираться в квартире.

Gawker сообщает, что Google заключила договор с бытовой службой TaskRabbit, которая занимается выполнением разовых поручений - например, отнести обувь в ремонт, собрать купленную мебель, принести продукты из магазина или погулять с собакой.

Для сотрудников Google услуги TaskRabbit будут бесплатны. Факт сотрудничества с Google подтвердила основательница TaskRabbit Лиа Баск (Leah Busque), отказавшись, правда, рассказать об условиях. Поэтому неясно, смогут ли работники Google обращаться в службу неограниченное количество раз или должны уложиться в определенную сумму в месяц.

Подробнее...
 
Во Владивостоке. Онлайн рекрутмент: туда и обратно...
03.11.2010 10:37

Число пользователей Всемирной паутиной растет, а вследствие этого укрепляет свои позиции и Интернет-рекрутмент. Причем, если раньше таким способом искали менеджеров среднего звена, то сегодня в Интернете можно найти и трактористов, и топ-менеджеров.

Об особенностях онлайн рекрутмента, популярных инструментах, используемых для закрытия вакансий через Интернет, а также о том, как при помощи джоб-сайтов решать задачи, стоящие перед HR-департаментами разных компаний, шла речь на круглом столе, который провела во Владивостока компания HeadHunter.

«При помощи Интернета сегодня можно найти практически любого специалиста - например, недавно на сайте hh.ru была размещена вакансия тракториста, и на нее, кстати, шли отклики, - говорит Алена Алферова, директор филиала компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку. - Интернет сегодня позволяет искать сотрудников не только в России, но и за рубежом. Например, у нас были случаи, когда компания через наш сайт нашла сотрудника-китайца для работы в Китае».

Подробнее...
 
В КЗОТе изменения о перенесении рабочих дней
03.11.2010 10:29

Верховная Рада Украины приняла за основу проект закона "О внесении изменений в статью 67 Кодекса законов о труде Украины (относительно перенесения рабочих дней)". Об этом сообщается на официальном сайте Верховной Рады Украины.

За соответствующее решение проголосовали 305 из 410 народных депутатов, зарегистрированных в сессионном зале.

Проект закона (№ 5187 от 02.10.2009 г.), инициированный нардепом от фракции Партии регионов Ю.Мирошниченком, предусматривает Кабинету министров с целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального использования рабочего времени, своим распоряжением может рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций переносить рабочие дни в порядке и на условиях, установленных законодательством, для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Подробнее...
 
До конца года почти 13 тыс. безработных смогут основать свое собственное дело
03.11.2010 10:18

Государственная служба занятости, стараясь разрешить одну из острейших социальных проблем сегодняшнего дня - безработицу, на принципах социального страхования предоставляет широкий спектр услуг работодателям в поиске новой рабочей силы и гражданам, нуждающимся в работе. Пользуется популярностью среди наших соотечественников и такая услуга службы занятости как обучение безработных основам предпринимательства.

Такая система содействия развитию малого предпринимательства среди безработных, как сообщает корреспондент УКРИНФОРМа, учреждена Государственным центром занятости в 2001 году.

По словам специалистов отдела организации профобучения ГЦЗ, если у человека нет возможности трудоустроиться на рынке труда, но он хочет попробовать себя в бизнесе, специалисты государственной службы занятости помогают ему в организации собственного дела.

Подробнее...
 
В Италии безработица выросла до 8,3%
02.11.2010 13:43

В сентябре безработица в Италии выросла до 8,3% впервые за 7 месяцев, сообщает итальянское национальное статистическое агентство Istat. В августе этот показатель составлял 8,1%. Несмотря на рост итальянской экономики на 0,5% во II квартале 2010 года, количество новых рабочих мест увеличилось незначительно, сообщает Bloomberg.

Эксперты Банка Италии полагают, что реальный уровень безработицы стране составляет 11%.

Количество безработных в Италии в ближайшее время может увеличиться в связи с тем, что ряд компаний, включая Telecom Italia SpA и UniCredit SpA, планируют сократить штат, а также рабочие часы и зарплату сотрудников.

В сентябре в Италии зафиксирован рост индекса потребительского доверия в связи с улучшением прогноза по росту экономики страны. Этому способствовали также действия правительства, которое инвестировало 110 млн евро в программы по стимулированию внутреннего спроса.

Подробнее...
 
Каждый восьмой украинец возвращается на прежнее место работы
02.11.2010 13:41

86,5% опрошенных порталом rabota.ua респондентов отмечают, что случаи возвращения в компанию ранее уволившегося сотрудника в Украине не редкость.

Процент специалистов, использующих вторую попытку, составляет в среднем 12,11%.

Интересно, что в докризисный 2008 г. этот показатель был выше (16,36%), а в 2009 г. – ниже (11,37%).

Примерно в половине случаев сотрудники возвращаются в покинутую ими компанию в течение года с момента увольнения, около 30% – через год.

Причем, как правило, уровень должности сотрудника остается тем же (у 57,7%) или же повышается (у 28,2%). С понижением же возвращаются только 14% сотрудников.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 Следующая > Последняя >>