Начиная с первого января 2014 года, граждане Румынии и Болгарии получили законное право устраиваться на работу во всех государствах Европейского союза. Об этом рассказали в Еврокомиссии.

Разница в оплате труда.

Необходимо отметить, что Европейский союз создавался как зона свободного оборота капиталов, товаров, людей и рабочей силы. Румыния и Болгария еще в 2007 году стали полноправными членами содружества, но, как можно заметить, понадобилось целых семь лет для того, чтобы снять все ограничения на трудоустройство граждан этих стран. Эксперты говорят, что главным фактором такой задержки является довольно большая разница в уровне оплаты труда в государствах ЕС и у стран-новичков.

В предыдущем году украинский рынок труда продемонстрировал осторожную стабильность. Большинство компаний не делали резких движений: в контексте трудоустройства не проявляли особой активности, а зарплаты повышали только ценным сотрудникам. По прогнозам экспертов, в 2014 году кардинальных изменений не будет, в целом ситуация останется на уровне конца прошлого года.

Перемен не будет

"Политическая и экономическая ситуация в стране в настоящее время говорит о том, что радикальных перемен на украинском рынке труда в 2014 году не ожидается. Общемировая ситуация, а именно, рецессия мировой экономики, несомненно, повлияет и на Украину, сдерживая, в том числе, изменения рынка труда. В целом ситуация останется на уровне конца 2013 года. Учитывая положение дел в стране, это можно назвать положительным прогнозом", - отмечает руководитель по подбору Luxoft Personnel, Украина Геннадий Пысанко.

В ближайшие три-четыре года численность населения трудоспособного возраста в России сократится на 4 млн человек, или на 4,6%, — с 86,6 млн человек в 2012 г. до 82,6 млн человек в 2016 г., — следует из официального прогноза баланса трудовых ресурсов, распространенного в понедельник Министерством труда и соцзащиты.

Эксперты ведомства подсчитали, что сокращение численности населения в трудоспособном возрасте в данный период приведет к сокращению численности занятых в экономике на 1,2 млн. человек, или на 1,8% (с 68 млн. человек в 2012 г. до 66,8 млн. человек в 2016 г.). В отсутствие сильных негативных шоков в экономике, общая численность безработных (по методологии МОТ) в 2013-2016 гг. останется стабильной на уровне 4-4,1 млн человек, или 5,7% от численности экономически активного населения, а численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, 1-1,1 млн человек.

Недавно проведённое исследование показало, что страничка соискателя работы в социальных сетях может подсказать менеджеру по персоналу, кто станет хорошим сотрудником, а кого лучше не нанимать.

Однако согласно результатам последних исследований, прежний вывод был поспешным.

Учёные из трёх университетов США, а также одна консалтинговая фирма подвергли испытанию профессионалов в области подбора персонала. Целью тестов было выяснить, способны ли они определить, станет ли тот или иной человек хорошим работником по его странице в соцсетях, пишет The Raw Story.

Результаты исследования оказались противоположными результатам другого исследования, которое в 2012 году провёл Дональд Клюмер из Университета Северного Иллинойса. Итогом его работы стал вывод о пользе профайлов соискателей рабочего места в Facebook: на его основе, якобы, наниматель может составить впечатление о кандидате и решить, подходит ли он.

Теперь, можно не только задаваться вопросом, о том, как заказать товар из Китая, а и самим искать выходы на экспорт товаров в Китай. Правительство данной страны создаёт довольно неплохие условия для малого и среднего иностранного бизнеса.

В процессе развития общества постоянно повышается качество жизни, то есть, возрастают затраты энергии для получения тепла. Следовательно, требуются и более эффективные решения по его сохранению. Сберечь тепло, не давая ему расходоваться понапрасну, помогает отражательная теплоизоляция.

Существует несколько разновидностей канализационных люков: чугунные, композитные и полимерпесчаные. У каждого из них есть свои преимущества и недостатки.

Кто такой невропатолог? Это врач, который лечит болезни нервной системы. Он специализируется на этой системе человеческого организма в норме и при нарушениях различного характера. Этого доктора иногда называют неврологом, но это не совсем правильно, т.к. эти слова не являются синонимами по сути. Кроме невропатологии, в неврологию еще входят нейрофизиология, психиатрия, нейрохирургия, и другие дисциплины. То есть, невролог – это врач более широкого профиля и не стоит его путать с невропатологом.