Предприятия Евросоюза нуждаются в квалифицированных украинских IT-специалистах. Об этом сказал Чрезвычайный и Полномочный Посол Австрии в Украине Вольф Дитрих Хайм в Харькове во время форума "Соглашение о глубокой и всеобъемлющей зоне свободной торговли с европейскими партнерами - путь к повышению конкурентоспособности регионов"

По словам Чрезвычайного и Полномочного Посла, в Украине много квалифицированных молодых специалистов, которых не хватает в Европе, а трудовые ресурсы - один из положительных факторов для украинской экономики, которая готовится подписать договор об ассоциации с Европейским Союзом.

"В Харькове очень хорошее предложение квалифицированных выпускников университетов, особенно технических вузов. В Австрии, в Европе уже довольно долго не хватает квалифицированных кадров, особенно в области машиностроения и IT-технологий. А Харьков - крупнейший центр в Украине по области IT-технологий. У нас очень много австрийских компаний, работающих с системными аналитиками, разработчиками и специалистами из Харькова", - сообщил Вольф Дитрих Хайм.

Об этом говорится в результатах исследования американского Института Гэллапа. По их данным, 67% украинцев не удовлетворены своей работой, а 23% — крайне ею недовольны.

По количеству довольных работников Украина занимает 4-е место в СНГ. На первое попал Казахстан: тамдовольны работой 23% жителей. А лидерами по числу сотрудников, ненавидящих свою работу, в СНГ стали Беларусь и Азербайджан (33 и 32%).

По словам психолога Алексея Васильева, на уровень удовлетворенности работой в Украине влияют три фактора: «государство не предоставляет человеку возможность реализовать себя на интересной ему работе. Второй момент: требования при приеме на работу неадекватны (например, в банк на работу ищут красивую девушку не старше 23 лет). Ну, и часто отсутствуют нормальные условия труда и достойная оплата».

Уровень безработицы в Турции в июле вырос до уровня в 9,3%, на фоне среднесрочного прогноза, предусматривающего уровень безработицы на уровне 9,5% к концу 2013 г.

Уровень безработицы в июле вырос до 9,3%, продемонстрировав рост на 0,9% по сравнению с аналогичным периодом 2012 г. Количество безработных составило 2,6 млн человек, по данным Турецкого института статистики (TÜİK). В общей сложности 363 тыс. человек пополнили ряды безработных, пишет Hürriyet DailyNews.

Несельскохозяйственная безработица также выросла с 1,1% до 11,8%. В возрастной группе от 15 до 24 лет уровень безработицы составил 18%, на 1,7 процентного пункта выше, чем за аналогичный период годом ранее.

Общий уровень занятости составил 46,9%, на 0,3% выше, чем в прошлом году.

Сдал последний экзамен, защитил диплом и расслабился ... Возможно, раньше для многих именно так и было. Сейчас же следует считаться с тем, что учиться придется до пенсии, если не хочешь потерять работу. В Германии немало компаний лихорадочно ищут специалистов, отвечающих требованиям рынка. Фирмы не гнушаются даже предоставлять своим работникам стипендии для обучения в вузах, чтобы те получили необходимую квалификацию.

Что же касается повышения квалификации в стенах фирмы, то это уже давно стало обыденным делом. Пример - фирма Sick, которая специализируется на производстве сенсорных сканеров для считывания штрих-кодов и фотоэлементов для разнообразного автоматического оснащения - в том числе и шлагбаумов. Высокотехнологичное предприятие не делает исключения ни для кого в вопросе получения дальнейшего образования.

Учиться придется всю жизнь.

Министерство финансов РФ намерено ужесточить санкции за выплату заработной платы в конвертах. Об этом сегодня заявил глава министерства Антон Силуанов. Он также напомнил, что граждане, получающее зарплату неофициально, на нормальную пенсию могут не рассчитывать

Компании, которые платят зарплату своим сотрудникам в конверте, нарушают и уголовное законодательство, отметил Силуанов. Он также пояснил, что наличные деньги нужно где-то брать, чаше всего это "черный нал", и, следовательно, неправильная бухгалтерская отчетность, а, значит, отмывание доходов.

"Я поддерживаю инициативу Минфина, так как НДФЛ - один из важных налогов. Он поступает в региональные и местные бюджеты. Для регионов это очень значимо, многие из них страдают, так как не могут найти дополнительные средства и нуждаются в повышении сборов налогов", - прокомментировал в эфире радиостанции "Сити-FM" директор Института реформирования общественных финансов Владимир Климанов.

"У нас привыкли говорить о коррупции, но надо взять на себя социальные обязательства и стремиться быть прозрачными. Когда мы говорим о ставке НДФЛ, она одна из самых низких по отношению к размеру зарплаты в мире - это некое лукавство", - резюмировал эксперт.

Об этом свидетельствуют обнародованные данные Национального института статистики.

По его информации, число нетрудоустроенных в возрасте от 15 до 25 лет возросло за год на 5,5%.

Продолжает увеличиваться и общее количество безработных – на 0,1% в июле и на 1,5% за год. Этот показатель сейчас составляет 3 млн 127 тыс. человек или 12,2% трудоспособного населения.

Соглашение об ассоциации открывает новые перспективы для тех, кто по какой-то причине не может найти работу в стране. Выезд за рубеж - легальный, необходимости получать спецразрешения нет.

«Взгляд» узнал, каких профессионалов из нашей страны ждут в Европе, и не станут ли новые правила стартом для очередного витка «оттока мозгов» из Украины. Для тех, кому покажется мало информации, представленной здесь, советуем заказать книгу о трудоустройстве за рубежом на сайте http://dumc.justclick.ru/vk.

Придется учить язык

ЕС ждет наших работников - причем вовсе не заробитчан, а «белых воротничков». «Взгляд» обнаружил несколько десятков вакансий для программистов, маркетологов и специалистов в газовой сфере, напротив которых стояла пометка «можно иностранцам из СНГ» на сайтах поиска работы в Германии и Польше. Зарплата, конечно, чуть меньше, чем для коренных жителей. Но выгодная для «наших» тенденция налицо.

«Украинцам предлагают отличные условия труда и сносную оплату, – рассказала «Взгляду» директор по персоналу карьерного портала Rabota.ua Наталья Бровченко. – После ассоциации с ЕС станет проще получать разрешение на работу и специальные визы, не так жестко будут контролироваться сроки пребывания в стране».

Об этом говорится в макроэкономическом обзоре Нацбанка за сентябрь.

Как отмечает Нацбанк, количество штатных работников продолжила уменьшаться - на 3,9% , а уровень зарегистрированной безработицы по сравнению с соответствующим кварталом 2012 несколько возрос - 1,8% в среднем за квартал.

По данным НБУ, темпы роста среднемесячной заработной платы в годовом измерении несколько замедлились, оставались на высоком уровне - 8,8%.

В обзоре отмечается, что общая сумма задолженности по выплате заработной платы по сравнению с предыдущим кварталом сократилась по задолженности за счет бюджетных средств.

"Рост высокими темпами заработной платы, а также социальной помощи и других полученных текущих трансфертов на фоне уменьшения индекса потребительских цен способствовали росту реальных доходов населения во II квартале в годовом исчислении на 5,3%", - отмечает регулятор.

Украина заняла 63 место во всемирном рейтинге Human Capital Report. Эксперты высоко оценили качество подготовки технических специалистов в Украине и отметили крайне низкую способность нашей страны сохранять талантливые кадры

The Wall Street Journal со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией, сообщает, что до конца текущего года BlackBerry сократит до 40% персонала. Данные меры являются вынужденными — компания не может на равных конкурировать с Apple и Samsung.

Увольнения затронут тысячи людей — в марте численность персонала BlackBerry составляла 12 700 человек. В пресс-службе компании отказались подтвердить эти цифры, заявив, что компания проводит оптимизацию для того, чтобы «правильные люди находились на правильных местах». Постепенные увольнения в BlackBerry начались еще летом, а в прошлом году компания в ходе реорганизации сократила 5 000 человек.

В настоящее время BlackBerry удерживает лишь 3% рынка смартфонов в США, тогда как всего два года назад у нее было 14%, а численность персонала составляла 17 000 человек.