В Минтруде обнародовали информацию по работе служб занятости за 2012 год. Несмотря на снижение уровня безработицы, в них стали реже обращаться не только соискатели вакансий, но и работодатели. При этом количество заявленных в службах занятости вакансий выросло, а число замещенных с помощью госслужб рабочих мест сократилось. Доля трудоустроенных в числе обратившихся увеличилась незначительно.

Глава департамента занятости населения Светлана Нечаева представила данные мониторинга по госуслугам в области содействия занятости населения. Согласно отчету, в 2012 году в качестве безработных было зарегистрировано 2216,9 тыс. граждан — это на 22,5% меньше, чем в 2011 году. Снижение их численности произошло во всех субъектах РФ, за исключением Чеченской Республики.

В прошлом году за помощью в органы службы занятости населения обратилось 4498,3 тыс. человек, что на 16,1% меньше, чем в 2011 году. Уменьшение их количества было зарегистрировано по всем федеральным округам — наибольшее произошло в Центральном и Приволжском, наименьшее — в Северо-Кавказском и Южном.

Из всех обратившихся за 2012 год в итоге получили работу 64,9% — это на 1,6 процентного пункта (п. п.) выше, чем в 2011 году.

В нынешнем году число выпускников в Китае будет самым большим в истории страны. Одновременно с этим, вслед за замедлением китайской экономики, также значительно увеличится и уровень безработицы среди молодёжи. По мнению наблюдателей, власти опасаются, что это может стать причиной массовых волнений.

Как сообщили официальные китайские СМИ, в 2013 году число выпускников колледжей и вузов в Китае составит 6,99 миллиона человек, что является наибольшим в истории КНР.

Трудности с трудоустройством будут невиданных масштабов, к тому же ситуацию усугубляет замедление развития экономики, говорится в сообщении.

Темпы роста экономики КНР в прошлом году, по официальным данным, составили 7,8%, что стало самым низким за последние 13 лет. В первом квартале этого года рост замедлился до 7,7%. Неясность и нестабильность в будущем экономики значительно снизили желание предприятий нанимать рабочих и служащих.

Власти прогнозируют, что в этом году уровень трудоустройства выпускников в стране будет ниже, чем в прошлые годы. По данным на конец апреля, в большинстве крупных вузов страны менее 30% студентов выпускных курсов подписали договора с предприятиями о найме на работу. Среди студентов пекинских вузов эта цифра составляет 28%; шанхайских — около 30%, что на 10% ниже, чем в прошлом году. Аналогичная Шанхаю ситуация также и в вузах одной из наиболее экономически развитых провинций — Гуандун.

Дестабилизирующим фактором почти всегда выступают деньги. Именно проблемы  с оплатой труда  или сокращение премиальных заставят задуматься о смене работы более половины опрошенных (69 %). Также частой причиной для поиска нового рабочего места стает отсутствие перспектив роста(45 %), рутинные задачи (41 %).

Плохие отношения с руководством и регулярные переработки  заставят искать новые перспективы не более трети респондентов. Другие причины – отсутствие социальных гарантий, нестабильность работы, черная зарплата или неудобное расположение офиса – значительно реже заставляют думать о смене работы (13–17%). Если значение материального фактора приблизительно равное и для мужчин, и для женщин, то вот отсутствие перспектив роста больше удручает мужчин. В то же время регулярные переработки и отсутствие социальных гарантий способны демотивировать женщин.

Если все же работник решился на поиски новой работы, то ключевыми при рассмотрении предложений для него будут традиционные мотиваторы – уровень оплаты и бонусов, возможность роста, должность которую предлагают, хороший коллектив, интересные задачи.

Данные были получены в результате опроса зарегистрированных пользователей сайта hh.ua. В опросе принимали участие 1346 респондентов из разных регионов Украины.

Общий уровень безработицы в РФ в апреле 2013 года составил 5,6% от экономически активного населения страны (в марте текущего года — 5,7%). Такие данные приводит Федеральная служба государственной статистики.

Общая численность безработных в России уменьшилась в апреле по сравнению с предыдущим месяцем на 1,7% (на 71 тыс. человек) и составила 4,181 млн человек.

"В апреле 2013 года, по предварительным итогам обследования населения по проблемам занятости, 4,2 млн человек, или 5,6% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной организации труда)", — говорится в материалах Росстата.

В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных были зарегистрированы 1,1 млн человек, в том числе 0,9 млн человек получали пособие по безработице.

Как отмечает ведомство, численность экономически активного населения в апреле 2013 года составила, по предварительным итогам обследования населения по проблемам занятости, 75,3 млн человек, или около 53% от общей численности населения страны.

Средняя зарплата штатного работника в Украине в апреле по сравнению с мартом 2013 года увеличилась на 21 грн (0,6%) – до 3233 грн.

Об этом сообщается на официальном сайте Государственной службы статистики Украины.

Согласно сообщению, средний уровень зарплаты в промышленности в целом по стране в апреле составил 3734 грн против 3698 грн в марте.

Самый высокий уровень зарплат традиционно зафиксирован на авиационном транспорте – 10 936 грн в апреле против 13 097 грн в марте, самый низкий – в почтовой и курьерской службе – 1914 грн против 1829 грн в марте.

Как сообщал УНИАН, средний размер заработной платы штатного работника в Украине в марте вырос по сравнению с февралем 2013 года на 5,5% - до 3212 грн. Объем задолженности по заработной плате в Украине на 1 мая составил 1,056 млрд грн, что на 1,3% (14 млн грн) меньше по сравнению с показателем на 1 апреля.

По данным, опубликованным изданием La Capitale, час, проведенный на рабочем месте в Бельгии, стоит 39,30 евро.

Средняя сумма почасовой оплаты на территории Европы составляет на данный момент 23,10 евро.

Повышение заработной платы в стране началось с 2010 года. Тогда в Бельгии она составляла 38,2 евро.

Стоимость рабочего часа в пограничных с лидером этого рейтинга государствах распределена следующим образом: 34,2 евро – во Франции, 33,7 евро – в Люксембурге и 30,10 евро за час – в Германии.

Самый низкий уровень оплаты зафиксирован в Болгарии: лишь 3,5 евро.

Большинство офисных работников хотя бы раз в жизни пробовали добиться справедливости, но успешной эта попытка была далеко не всегда.

Поэтому пока только каждый пятый активно отстаивает свои законные права перед работодателем. Остальные – боятся потерять рабочее место или не верят в результативность жалоб. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового портала hh.ua.

Украине массовые трудовые протесты пока не угрожают. Несмотря на  частые случаи нарушения трудовых прав, респонденты не готовы активно их отстаивать. Лишь пятая часть из них пытаются это делать, обращается к работодателю или в профсоюз.

Остальные – возмущаются, но действовать не решаются, или просто спокойно относятся к незначительным нарушениям. Часть офисных работников предпочитают скорее уволиться, если условия труда их не устраивают, чем устраивать бучу. А еще 18 % опрошенных – скептики, которые не верят в результативность борьбы работников за свои права.

Нарушение трудовых прав работников – норма украинского рынка труда. Три четверти респондентов жалуются на нарушения трудовых прав со стороны работодателя. Лишь десятая часть опрошенных считает, что нет оснований жаловаться на руководство. Чаще всего, по словам респондентов, игнорируют права на отпуск и достойную оплату труда. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового портала hh.ua.

В Пенсионном фонде рассчитывают на выполнение годового плана, несмотря на то, что в текущем году отмечается снижение занятости населения Украины, пишет УНИАН.

Об этом во время проведения горячей телефонной линии в Кабинете министров заявила заместитель главы правления фонда Валентина Никитенко.

"Мы, как любой государственный орган, надеемся, что мы выполним план. Но все зависит не от нас. Если сравнивать с 2012 годом, за 4 месяца 2013 года число работающих уменьшилось на 200 тысяч… Посудите сами", — сказала Никитенко.

Отметим, что Пенсионный фонд Украины завершил финансирование выплат майских пенсий общим объемом более 20,6 млрд грн, обеспечив выплату пенсий и денежной помощи в полном объеме по всем регионам Украины.

Поступления собственных средств Пенсионного фонда за четыре месяца 2013 года составили 53,3 млрд гривен и обеспечили выполнение планового показателя на 103,5%.